Tuvojoties gada nogalei, ļoti bieži uzņēmumi piedāvā savu strādniekiem Ziemassvētku dāvanas kā veids, kā pateikt paldies par viņu darbu. Tomēr ne visi darbinieki ir apmierināti ar saņemto kvalitātes trūkuma dēļ. Tālāk skatiet dažus stāstus par sliktākajiem Ziemassvētku dāvanas no uzņēmumiem!
Lasīt vairāk: 8 sliktākās lietas, ko klients dara piebraucot, jo viņi ir darbinieki.
redzēt vairāk
Augstprātības mākslā ir 4 pazīmes, kas izceļas
Ķīna: neapstrīdams līderis elektrisko transportlīdzekļu jomā – kā viņi…
Neviens nav pelnījis šo 'dāvanu'!
Daži cilvēki sanāca kopā, lai Reddit forumā dalītos pieredzē par dāvanām, ko viņi saņēma no uzņēmumiem. Protams, šīs dāvanas parāda, kā šiem darba devējiem nebija ne mazākās uzmanības Tie, kas ir atbildīgi par uzņēmuma virzību uz priekšu, šeit ir daži no labākajiem, patiesībā vissliktākajiem piemēri:
50 dolāru banknots
Viens no strādniekiem stāsta, ka sliktākā dāvana, ko viņš saņēma, bija algas palielinājums par R$50 gada beigās, lai pateiktos. Turklāt šis darbinieks ziņo, ka attiecīgais uzņēmums bija viens no lielākajiem viņa valstī un viens no ienesīgāks, bet tomēr domāja par atlīdzību, kas nav samērīga ar darba apjomu darīts.
Atlaide ballītei... No uzņēmuma!
Vēl viens šokējošs piemērs bija uzņēmums, kas vienkārši izsniedza atlaides biļetēm uz ballīti. Vienosimies, ka šī nav labākā dāvana, galu galā, ja nu kādam atrakcija nepatīk? Bet, lai situāciju padarītu vēl ļaunāku, tā bija paša uzņēmuma gada nogales ballīte, kas liek domāt: "kurš uzņēmums iekasē biļetes no darbiniekiem?".
bezjēdzīgas dāvanu kartes
Citā piemērā darbinieks dalījās, ka ir saņēmis kuponus un dāvanu kartes no uzņēmuma. Tādā gadījumā tā nav tik slikta dāvana, ja neskaita to, ka kuponā norādītais restorāns jau ir bija slēgts un atradās pilsētas rajonā, kur jau bija notikušas vairākas slepkavības. noticis.
uzņēmuma krekli
Beidzot mums ir šis uzņēmums, kurš patiešām uzskatīja, ka ir svarīgi likt darbiniekiem “vilkt savu darba kreklu” un visiem uzdāvināja kreklu ar uzņēmuma logotipu! Lai situāciju padarītu vēl ļaunāku, strādnieks stāsta, ka visi piegādātie krekli bijuši vienāda izmēra, tāpēc viņa krekls bijis pārāk liels.
