5G ir īss nosaukums, kas dots piektās paaudzes mobilo sakaru tīkliem. Šajā rakstā jūs atklāsiet kā 5G ietekmēja darba vietu radīšanu telefonu operatoros š.g. Turklāt mēs palīdzēsim jums saprast, kā šie uzņēmumi meklē talantus datu zinātnes, mākslīgā intelekta un IT jomās. Turpiniet lasīt!
Lasīt vairāk: TSE apsver Telegram atcelšanu Brazīlijā, lai izvairītos no viltus ziņām 2022. gada vēlēšanās
redzēt vairāk
Uzņēmumi Portugālē praktikantiem sāks maksāt 5000 BRL, sākot no…
2023. gads, federālo konkursu gads: izsludinātas vairāk nekā 4400 vakances
Darba iespējas
5G ienākšana Brazīlijā piedāvā vairākas darba iespējas, kā arī tehnoloģijas un inovācijas. Šis ir mobilo sakaru tīklu tehnoloģiju standarts, ko mobilo tālruņu uzņēmumi nesen ir sākuši ieviest visā pasaulē. Tāpēc tagad 2022. gadā, ņemot vērā visu šo progresu, saskaņā ar aplēsēm šajā reģionā tiks atvērtas aptuveni 50 000 vakances. Conexis, kas apvieno telekomunikāciju uzņēmumus un Brazīlijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju uzņēmumu asociāciju (Brasscom).
Turklāt kopā ar 40 miljardu BRL investīcijām turpmākajos gados no 5G frekvenču izsoles, kas notika gada beigās. 2021, uzņēmumiem un to iekārtu piegādātājiem jau ir darbinieki, kas uzstāda kabeļus un antenas piektajai paaudzei. tālrunis. Viņi arī meklē apmācītus profesionāļus, kas varētu izpētīt iespējas, ko paver tehnoloģiskās inovācijas. Ilgtermiņā šīs iespējas nebūs ierobežotas ar tehnoloģiju un inženierzinātņu profesionāļiem.
Tomēr laikrakstā O Globo tika publicēta informācija, ka telekomunikāciju uzņēmumi un to iekārtu piegādātāji ne tikai meklē viņi arī algo profesionāļus, lai uzstādītu kabeļus un antenas, kas nepieciešami piektās paaudzes telefonijas darbībai mobilais.
Prognoze darba tirgum
Turklāt 2025. gadā tiek lēsts, ka 5G dēļ dažādās jomās radīsies vairāk nekā 670 000 jaunu darba vietu, konsolidējot jaunas profesijas. Tās ir nākotnes darbavietas, kuras uzņēmumi jau gatavojas, lai uzņemtu jauno darbaspēka vilni.
