CV ir dokuments, kas ir jāstrukturē, pamatojoties uz jūsu profesionālo vēsturi, organizētā veidā. Tas ir tāpēc, ka neorganizētu CV vervētāji parasti neanalizē ar labām acīm. Šajā rakstā skatiet dažus padomus, kā izveidot savu profesionālo CV un padarīt to pievilcīgāku atlases procesā.
Izlasi arī: Kļūdas digitālajā darbgrāmatā: sekojiet līdzi informācijai un pārbaudiet savu
redzēt vairāk
Vadītājs noraida darba pretendentu, uzskatot viņu par "arī…
Pētījumi atklāj, ka Z paaudze ir visvairāk saspringta un nomākta…
Mācību programma: darba tirgus steidzamība un jūsu profesionālais profils
Pašreizējais darba tirgus uzrāda lielu piedāvājuma un pieprasījuma plūsmas steidzamību ekonomiku ietekmējošu ārējo faktoru ietekmē. Sakarā ar to uzņēmuma kandidātam digitālajā laikmetā ir objektīvi jāseko šai plūsmai savu CV veidošanā. Apskatiet padomus:
- Ir svarīgi objektīvi izcelt personas datus
Ir svarīgi atcerēties, ka personas dati jāievada objektīvi. Tāpēc kandidātam nevajadzētu informēt, piemēram, savu RG vai CPF numuru.
- Neinformēt piederības datus un pārmērīgus telefona kontaktus
CV nedrīkst ievietot ne piederības datus, ne pārāk lielu telefona kontaktu skaitu, jo tie var kaitēt vervētāja pirmajai analīzei.
- Jūsu mērķim jābūt skaidram un kodolīgam.
Jūsu CV mērķis ir sniegt informāciju skaidri un kodolīgi. Informējiet savu kompetences jomu, ņemot vērā amatu un savu hierarhijas līmeni. Piemēram: digitālā mārketinga asistents.
- Jūsu profesionālais apraksts prasa objektivitāti un pārliecību
Tas ir viens no vissvarīgākajiem punktiem, jo šeit jums jābūt pārliecinošam. Norādiet savas galvenās darbības, kas veiktas uzņēmumos, kuros esat strādājis, un darbības periodu katrā no tiem.
- Akadēmiskā izglītība
Kandidātiem ir jāaizpilda sava akadēmiskā dzīve, informējot par pabeigtajiem un notiekošajiem kursiem apgrieztā secībā, lai viņu mācību programma tiktu organiski atjaunināta.
- Atjauniniet savu profesionālo profilu LinkedIn
Kandidātiem ir svarīgi pastāvīgi atjaunināt savu profesionālo profilu LinkedIn, jo šis rīks ir ļoti noderīgs darba atlases procesos.
Šos padomus var pielāgot
Šie punkti ir svarīgi pirmajām atlases procesu analīzēm, un tos var pielāgot, bet ar piesardzību. Kandidātam ir svarīgi pārbaudīt informāciju, sakārtot savus datus un izvairīties no pārmērībām mācību programmas veidošanā.
Tādējādi jūs konkurēsit ar labām izredzēm atlases procesos un palielināsit jūsu izredzes gūt panākumus profesionālajā jomā.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.
