In Rondonija, uzlīmju mašīnas operators tika atlaists pēc konkurenta sodas pasniegšanas sava dēla dzimšanas dienas ballītē. Šāda attieksme viņam maksāja darbu, taču viņš nolēma nodot lietu tiesai.
Pēc tiesas procesa strādnieks izcīnīja uzvaru, piešķirot kompensāciju R$ 7000 apmērā. Tomēr ir vērts pieminēt, ka uzņēmumam joprojām ir tiesības lēmumu pārsūdzēt.
redzēt vairāk
Brīdinājums: ŠIS indīgais augs nogādāja slimnīcā jaunu vīrieti
Google izstrādā AI rīku, lai palīdzētu žurnālistiem…
Tētis tika atlaists no darba, jo pozēja fotogrāfijā ar citas markas soda
Dēla 2. dzimšanas dienas svinību laikā 27 gadus vecais Keoma un viņa ģimene bija fotografēts pie galda, blakus uzņēmuma konkurenta bezalkoholiskajam dzērienam. strādāja. Attēlā atklājās Dydyo soda, savukārt bērna tēvs bija Frisky darbinieks.
Nākamajā dienā pēc dēla dzimšanas dienas svinībām Keoma bija pārsteigta, ka viņu izsauca viņa Cilvēkresursu nodaļa. uzņēmums, Friskijam.
Viņam par pārsteigumu viņš tika informēts par viņa tūlītēju atlaišanu, pamatojoties uz to, ka viņa darba izpilde bija neapmierinoša.
Keoma ģimenes fotogrāfija, kas bija sapulcējusies pie galda dēla dzimšanas dienā, tika kopīgota darba kolēģu grupā vietnē WhatsApp. Mērķis bija parādīt svētkus, kas notika nedēļas nogalē, ārpus darba laika un vietas.
Pēc dzimšanas dienas svinību tēla nonākšanas uzņēmuma uzmanības lokā, darba kolēģi no bijušais darbinieks ziņoja, ka uzņēmuma īpašnieks būtu bijis aizkaitināts par situāciju un licis atlaist darbinieks.
Kā norāda atlaistais vīrietis, ballīte bija viņa māsas dāvana viņas brāļadēlam. Viņš norāda, ka nevis viņš, bet gan viņa māsa iegādājās konkurentu zīmola sodas dāvanā brāļadēla dzimšanas dienā.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.