Ar katru dienu mēs dzīvojam virtuālākā pasaulē. Daudzi ietekmētāji pat izmanto digitālās platformas, lai dalītos ar padomiem saistībā ar veiksmīgu karjeru.
Nesen programmatūras uzņēmums paziņoja par dažiem izpildvaras pasaules noteikumi kas kļūst par tendencēm. Vai vēlaties uzzināt, kas tie ir? Tad turpiniet lasīt!
redzēt vairāk
Šīs ir 4 zodiaka zīmes, kurām visvairāk patīk vientulība, liecina…
Ir dažas suņu šķirnes, kas tiek uzskatītas par ideāli piemērotām cilvēkiem…
Biznesa pasaule un tās specifiskais vārdu krājums
Ja jums patīk pasaule vadītājiun viņu ļoti interesē termini, ko viņi lieto visbiežāk, zemāk iepazīstināsim ar galvenajiem, kas mūsdienās ir kļuvuši par šīs nozares tendencēm.
Izpildiet savu algu
Šis termins raksturo tos profesionāļus, kuri ir gatavi darīt tikai to, kas ir viņu pienākums, līdz ar to viņi nenodarbojas nekam ārpus tā, ko prasa līgums. Viņiem darbam jābūt samērīgam ar atalgojumu.
klusa pieņemšana darbā
“Klusā pieņemšana darbā” nozīmē vairāk pienākumu un uzdevumu piešķiršanu esošajiem darbiniekiem, nepiedāvājot atbilstošu algas paaugstinājumu.
Turklāt šī prakse ietver arī šo profesionāļu pārvietošanu uz dažādām funkcijām uzņēmumā.
klusa atmešana
Pazīstams arī kā "klusā atkāpšanās", tas ir, kad darbinieks praksē īsteno jūsu algu, līdz viņš tiek atlaists no uzņēmuma. Jā, viņš dara tikai pašu minimumu, un tas, acīmredzot, darba devējam neder.
klusa šaušana
Šis scenārijs notiek, kad darbinieksrīkojas saskaņā ar savu algu, tomēr darba devējam šāda rīcība nerūp. Ideja ir tāda, ka darbinieks laika gaitā atkāpjas no amata.
Carrer polsterējums
Šis termins apzīmē situāciju, kurā darbinieks negrasās izstāties no uzņēmuma, tomēr ir atvērts jaunām iespējām. Uztur labu tīklu un mācību programmatas vienmēr ir aktuāls.
Resenteeisms
Uzņēmumu aizvainojums rodas situācijā, kad darba tirgus stabilitāte ir neskaidra. Saskaroties ar šo nedrošību, darbinieki dod priekšroku saglabāt savu pašreizējo darbu, pat ja viņi ir neapmierināti, nevis riskēt ar sevi nezināmā scenārijā.