Neierobežotas brīvdienas un joprojām darbs vienā no lielākajiem tehnoloģiju uzņēmumiem pasaulē ir daudzu cilvēku sapnis, taču tā ir realitāte. Microsoft darbinieki.
Alai gan ir nepieciešams visaugstākais darba izpildes līmenis, šiem darbiniekiem ir ļoti elastīgs grafiks un brīvdienas. Atvaļinājumu sistēma jau ir pārbaudīta LinkedIn – kas arī pieder Microsoft! – un tagad tas ir attiecināts arī uz saviem amerikāņu darbiniekiem.
redzēt vairāk
Google izstrādā AI rīku, lai palīdzētu žurnālistiem…
Neatvērts oriģinālais 2007. gada iPhone tiek pārdots par gandrīz 200 000 USD; zini...
Brīvlaiks ir ļoti elastīgs
Gaidīšana 1 gadu, lai varētu ņemt atvaļinājumu un strādāt katru nedēļas dienu, obligāti pēc iepriekš noteikta grafika, neietilpst Microsoft darbinieku realitāte, kuriem tagad, pēc tam, kad uzņēmums pieņēma LinkedIn atvaļinājumu sistēmu, ir brīvas dienas neierobežots.
Microsoft nav vienīgais lielais uzņēmums, kas nolēmis pieņemt šo brīvdienu sistēmu, kaut ko līdzīgu jau ir pieņēmuši Netflix un Oracle.
Kā tas strādā?
Sistēmu uzņēmums nosauca par “diskrecionāru atļauju”. Saskaņā ar Microsoft direktors cilvēkresursu, Ketlīna Hogan, ar šo jauno sistēmu, darbiniekiem vairs nebūs jāgaida 1 gads, lai ņemtu atvaļinājumu vai pat reģistrētos, kad tie ir ieslēgti brīvdiena. Taču tie, kas nolems neizmantot atvaļinājumu, par to saņems finansiālu atlīdzību.
Neskatoties uz savu elastību, Microsoft joprojām pieprasa no saviem darbiniekiem augstu piegādes standartu. Cilvēkresursu direktors joprojām uzsver:
“Kamēr mēs izmantojam elastīgāku pieeju prombūtnes laikam, un tagad jums vairs nav jāreģistrējas brīvdienu laikā, mums visiem ir jānodrošina, ka mēs saglabājam visaugstākos mūsu darba standartus un cienām savus saistības”.
Jaunais modelis būs pieejams visiem uzņēmuma darbiniekiem ASV, izņemot stundas strādniekus. Brīvajā laikā ir iekļautas arī 10 korporatīvās brīvdienas, atvaļinājums, atvaļinājums garīgu vai fizisku veselības problēmu dēļ, kā arī atvaļinājums žūrijas pienākumiem un zaudējumiem.
Microsoft nolemj uzlabot Bing
Papildus labajām ziņām saviem darbiniekiem tiks godināti arī patērētāji un uzņēmuma fani. Uzņēmums nolemj mēģināt vajāt Google un uzlabot savu meklēšanas pakalpojumu Bing. Nolūks ir izmantot ChatGPT lai parādītu rezultātus.