Uz jaunuzņēmumi arvien vairāk iekaro kosmosu Brazīlijā, un pēdējos gados ir piesaistījuši to cilvēku uzmanību, kuri sāk savu ceļojumu Brazīlijā. darba tirgus.
Šķiet, ka Z paaudzes jaunieši ir atraduši radniecību ar šāda veida uzņēmējdarbību, vairums no tiem kā darba iespēja un daži pat kā investīciju veids.
redzēt vairāk
Šīs ir 4 zodiaka zīmes, kurām visvairāk patīk vientulība, liecina…
Google izstrādā AI rīku, lai palīdzētu žurnālistiem…
Šī radniecība zināmā mērā ir saprotama, jo biznesa modelim ir daudz sakara ar jauno paaudzi, kas ir ļoti pieskaņota tehnoloģiju attīstībai, radošumam, inovācijām un optimismam. Šķiet, ka šo grupu iepriecina arī hierarhijas trūkums.
Daudzi jaunuzņēmumi ir jaunie līderi, kas liek paaudzei vēl vairāk identificēties ar uzņēmumiem, jo to vadītāji ir tuvāk viņu idejām. Parasti šie jaunieši ir vairāk pieraduši pie ātra tempa un tūlītējuma, pie kā varbūt iepriekšējās paaudzes nav īpaši pieradušas.
Daži pētījumi liecina, ka profils z paaudzes jaunieši, daudz ko apvieno ar uzņēmējdarbību, un, pateicoties savai tuvībai ar tehnoloģisko vidi, daudzi no viņiem sapņo par sava starta atvēršanu.
Saskaņā ar rakstu Z paaudzes identitāte starta pārvaldībā, daudzi elementi tika atrasti jauno uzņēmēju vidū. Starp tiem: impulsivitāte, drosme, tūlītējums, optimisms, izaicinājumu garša, daudzuzdevumu spējas un daudzi citi.
Bet visa šī radniecība negarantē panākumus. Piemēram, saskaņā ar investora Ali Tamaseba grāmatas datiem, jaunuzņēmumu dibinātāju vidējais vecums, kuri ar savu biznesu ir sasnieguši miljardus dolāru, ir 34 gadi.
Taču nekas neliedz jauniešiem ieguldīt savos sapņos. Šodien ir vairāki stimuli tiem, kas vēlas iet šo ceļu, un ar tik daudzām īpašībām ir iespējams gūt panākumus.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.