Biedējoši: pārmērīgs atlaišanas gadījumu skaits tehnoloģiju uzņēmumos

Tirgus tehnoloģiski pēdējos gados ir ieguvusi lielu impulsu līdz ar tehnoloģiju attīstību. Tiešsaistes pakalpojumu, piemēram, e-komercijas, izaugsmes dēļ ir kļuvis nepieciešams daudz darbaspēka. Tomēr cerības pārspēja realitāte, un nozares uzņēmumiem dažu faktoru dēļ nācās izvēlēties masveida atlaišanu. Tagad pārbaudiet sīkāku informāciju.

Atlaišanas vilnis, kas pārņēma tehnoloģiju pasauli

redzēt vairāk

Vadītājs noraida darba pretendentu, uzskatot viņu par "arī…

Pētījumi atklāj, ka Z paaudze ir visvairāk saspringta un nomākta…

Tik daudzsološā jomā kā tehnoloģijas ir gandrīz neiespējami domāt par neveiksmēm un satraucošiem negatīviem skaitļiem. Tas ir tāpēc, ka ar katru gadu mēs tehnoloģiski runājam absurdā veidā. Tomēr pasaule ir piedzīvojusi postošu atlaišanas vilni pār šo tirgu.

atlaišanas skaitļos

Daudzus darbiniekus atlaida nevis viens vai divi uzņēmumi, bet gan vairāki. Tostarp tie, kuriem ir reputācija, milzu tehnoloģiju uzņēmumi, slavenie bigtechs. Lai sniegtu jums priekšstatu, Google vien bija 12 000 atlaišanas gadījumu, kas veido 6% no uzņēmuma darbaspēka. Turklāt Meta, Amazon un Microsoft arī prezentēja satraucošus skaitļus.

Uzņēmums, kuram pieder Facebook, Instagram un WhatsApp, Meta, atlaida 11 000 darbinieku. Amazon jau ir veikusi aptuveni 18 000 darbinieku. Novērotais periods ir no 2020. gada līdz tam laikam. No Microsoft puses atkāpšanās vēstuli saņēma vēl 10 000 darbinieku.

Papildus tiem sarakstā parādās arī citi lieli uzņēmumi, skatiet dažus piemērus:

Uzņēmums — atlaišana

  • Uber — 6700
  • Cisco — 4100
  • IBM — 3900
  • Twitter — 3700
  • Airbnb — 1900

Galu galā, kāpēc tas notika?

Kā visi zina, COVID-19 pandēmija ir pilnībā izjaukusi pasaules darbību. Ironiski, bet viens no lielākajiem ieguvējiem bija tehnoloģiju tirgus, bet tas bija tā sākumā.

Līdz ar pašreizējo bloķēšanu vairākos planētas apgabalos miljardiem cilvēku sāka vairāk izmantot elektroniskās ierīces, aizdedzinot tehnoloģiju tirgu. Tas lika uzņēmumiem noticēt, ka nākotne būs daudzsološa, un līdz ar to darbā tika pieņemti daudzi cilvēki. Tādējādi tiek uzpūsts tehnoloģiju tirgus.

Patiesībā profesionāļi bija tik konkurētspējīgi, ka augstās algas sāka iemūžināt sevi tehnoloģiju tirgū. Tomēr pandēmijas negatīvās sekas nepiedeva un drīz vien izbeidza radītās pozitīvās cerības. Ekonomiskā lejupslīde, augstā inflācija un zemais pieprasījums pārvērta scenāriju par murgu, un uzņēmumi bija spiesti atlaist savus darbiniekus.

"Mūžīgā jaunība" atrodas šajās 3 zodiaka zīmēs, saka astrologs!

Kad cilvēki saka, ka vecums ir tikai viens numuru, viņi runā lielu patiesību. Tas ir tāpēc, ka jū...

read more
ŠĪS ir 7 automašīnas, kas ieteicamas tiem, kas meklē labu cenas un kvalitātes attiecību

ŠĪS ir 7 automašīnas, kas ieteicamas tiem, kas meklē labu cenas un kvalitātes attiecību

Automašīnas, kas tiek uzskatītas par lētākajām Brazīlijā, ir pieejamas iespējas patērētājiem, kas...

read more

Apprecēt? Es esmu ārā: šīm zīmēm NAV svarīgas nopietnas saistības

Ir cilvēki, kuriem patīk satikties, būt blakus un dzīvot kopīgu dzīvi ar tiesībām uz "laimīgs uz...

read more
instagram viewer