Efektivitāte ir tieši saistīta ar darbību sasniegtajiem rezultātiem. No otras puses, efektivitāte analizē mērķus saistībā ar resursiem un izmaksām, kas iztērēti to attīstībai. Lai gan efektivitāte ietver darbību ietekmi to kontekstā.
Lai projekts izdotos, ir jāņem vērā visas dimensijas, un efektivitātei, efektivitātei un efektivitātei ir jāiet roku rokā.
| Efektivitāte | Efektivitāte | Efektivitāte | |
|---|---|---|---|
| Kas tas ir | Dariet to, kas jādara saskaņā ar izvirzītajiem mērķiem. Spēja pareizi veikt visus procesa posmus sava mērķa sasniegšanai. | Labi darīt, sverot izmaksas un resursus, lai sasniegtu mērķi. Efektivitāte tiek realizēta caur procesa kvalitāti attiecībā pret tā realizācijas izdevumiem. | Efektivitātes un efektivitātes savienības rezultāts saistībā ar darbību ietekmi. Situācija, kas garantē pakalpojuma, produkta vai pozīcijas pastāvību. |
| Atslēgas vārdi | Rezultāts | Izmaksas/resursi | Ietekme |
Kas ir efektivitāte?
Efektivitāte ir spēja sasniegt mērķi vai mērķi, pareizi izpildot visus projekta posmus. Efektivitāte novērtē to, kas paveikts, koncentrējoties uz gala rezultātu.
Efektivitātes piemērs
mērķis: Ierasties mājās.
Režīms: atstājiet vietu un dodieties tieši uz māju.
Pasākumu var uzskatīt par efektīvu kopš rezultāts (nonāk mājās) ir sasniegts.
Kas ir efektivitāte?
Efektivitāte tiek saprasta kā tas, kas jādara, koncentrējoties uz optimizēto procesu. Efektīvs projekts ir tāds, kas sasniedz savu mērķi ar iespējami mazākiem resursiem. Efektivitāte ir saistīta ar jūsu izmaksām (materiāli, personāls, izdevumi, laiks utt.).
Efektivitātes piemērs
Mērķis: doties mājās.
Metode: analizējiet un ieviesiet labāko veidu, kā nokļūt mājās (īsākais ceļš, īsākais laiks, zemākās izmaksas utt.)
Lai sasniegtu rezultātu, resursus kuras būtu jāizmanto, tika analizētas un optimizētas.
Kas ir efektivitāte?
Efektivitāte nozīmē efektivitātes un efektivitātes kombināciju saistībā ar projekta ietekmi, tā ilgumu un uzturēšanu.
Lai projekts vai uzņēmums būtu efektīvs, pēc tā izstrādes ir jāveic novērtējums, lai pārliecinātos, ka visas darbības ir radījušas vēlamos rezultātus.
Efektivitātes piemērs
Mērķis: doties mājās.
Kā: definējiet stratēģijas, kurās tiek ņemts vērā labākais laiks maršruta veikšanai, meklējiet atbilstošas variācijas nedēļas garumā (piemēram, ejot garām futbola stadionam spēļu dienās). Novērtējiet un periodiski veiciet korekcijas.
Tādā veidā papildus rezultātiem un mobilizētajiem resursiem iespējams ietekmes un plānošanas ilguma iespējamība.
Skatiet arī atšķirību starp:
- Efektivitāte un iedarbīgums
- prasme un kompetence
- mīkstās prasmes Tas ir smagas prasmes
- darbs un nodarbinātība
- priekšnieks un vadītājs
