Sociālās vērtības ir principi un normas, kas nosaka, kā dzīvos cilvēki no vienas sociālās grupas. Sociālās vērtības kalpo, lai kopienas dzīve būtu iespējama.
Ar sociālo vērtību palīdzību indivīdi rada sociālās saliedētības un piederības sajūtu. Šīs vērtības veido saikni starp individuālajām interesēm un visas sabiedrības interesēm.
Individuālās intereses ne vienmēr atbilst sabiedrības interesēm. Sociālās vērtības pilda funkciju izglītot cilvēkus, lai viņi novērtētu grupu atbilstoši savām interesēm.
No otras puses, kopējais labums, sabiedrības labums, veicina drošību, lai indivīdi varētu dzīvot brīvi.
Šīs vērtības nav ne fiksētas, ne galīgas, tās ir vēsturiski un kulturāli konstruētas. Citiem vārdiem sakot, tie atšķiras laikā un dažādās vietās, tie var mainīties, tikt aizstāti vai iegūt lielāku vai mazāku nozīmi.
Sociālās vērtības nosaka indivīdu izglītību un socializāciju. Kopš dzimšanas cilvēki mācās uzvesties, runāt, rīkoties un pat domāt. Tādā veidā tiek pārraidīts vērtību kopums, ko šī sociālā grupa saprot kā svarīgu tās uzturēšanai.
Sociālo vērtību piemēri
Darbs
Darbs ir sabiedrības reakcija uz viņu vajadzībām. Ar sociālo darba dalīšanu indivīdi, pildot dažādas funkcijas, dod iespēju grupai kolektīvi attīstīties. Katra funkcija pilda savu lomu un ir būtiska grupai.
Tātad darbam ir individuāla aktualitāte, piemēram, algas saņemšana, taču tas ir svarīgi arī sabiedrībai. Piemēram, ārsta un miskastes darbs ir tieši saistīts ar iedzīvotāju veselību.
cieņa pret likumiem
Likuma ievērošana ļauj dzīvot sabiedrībā labāk. Likumi pastāv kā veids, kā ierobežot cilvēku darbības kopējā labuma labā.
Cilvēks, kurš ciena likumu, parāda, ka viņš ir uzticīgs sabiedrībai. Viņai kolektīvais labums, kas atspoguļots likumā, ir svarīgāks par personīgo interesi.
Tādējādi, socializējoties, cilvēks uzzina, ka viņam/viņai ir jāievēro noteikumi līdzāspastāvēšanas un kopienas labā.
Cieņa pret indivīdiem
Tāpat kā cieņa pret likumu, cieņa pret indivīdu ir sociāla vērtība, kas pauž domu, ka, lai sabiedrībā dzīvotu labi, ir jāciena otrs. Pat ja man ir jāatsakās no dažām individuālajām interesēm.
Zelta likums (nedari citiem to, ko negribētu, lai dara tev) ir pierādījums tam, ka ir jāapsver rīcība, lai nodrošinātu labu līdzāspastāvēšanu sabiedrībā.
Citādi, ja katrs darītu, ko grib, bez cieņas pret citiem, dzīve sabiedrībā varētu kļūt grūta vai neiespējama.
Sadarbība
Sadarbība ir sociāla vērtība, kuras pamatā ir ideja par savstarpējām attiecībām. Sadarbība ir darbība vai darbs kolektīvi, tā ir grupas darbība.
Zināt, kā strādāt un rīkoties grupā, var būt grūts uzdevums, ņemot vērā uzskatus un intereses, kas var būt pretrunīgas un var būt pretrunā ar personīgajām interesēm.
Sadarbībai ir nepieciešams, lai indivīdi vienotu kopīgu mērķi un kopīgi atrastu veidus, kā to sasniegt.
Solidaritāte
Solidaritātes sociālā vērtība ir balstīta uz ideju, ka sabiedrībā pastāv asimetrija un nevienlīdzība un ka tādējādi indivīdi atrodas dažādās pozīcijās.
Solidaritāte balstās uz domu, ka cilvēks, kurš atrodas labvēlīgākā stāvoklī, var palīdzēt citam, un tas nāk par labu sabiedrībai.
Solidaritātes vides veidošana mēdz būt labvēlīga gan sociālajai grupai, gan indivīdiem.
Skatīt arī:
- Cilvēka vērtības
- Ētiskās vērtības
- Morālās vērtības
- Cilvēcisko vērtību piemēri
- Morālo vērtību piemēri
- Ētika un morāle
- Ētikas un morāles piemēri
- Ētika un pilsonība
- ētika
- Morāle
