Elastīgums ir raksturīgs tam, kas ir elastīgs, tas ir, kas var viegli saliekties; kaļams.
Tas var nozīmēt arī kaut ko tādu, kas kustas viegli un veiklīgi, vai ar ko ir viegli rīkoties.
Vārda pārnestā nozīmē indivīda elastība ir citu cilvēku viedokļa, ideju vai domu izpratnes, pieņemšanas vai pieņemšanas kvalitāte. Elastīgus cilvēkus parasti uzskata par paklausīgiem un diplomātiskiem.
Indivīda spēju vienlaikus veikt vairākas darbības vai nodarbošanās var uzskatīt par elastības veidu.
Cilvēka ķermeņa elastība ir saistīta ar cilvēka anatomiju, ar locītavu kustības iespējām. Vingrinājumi ķermeņa elastībai, ļauj lielāku ķermeņa kustību diapazonu.
Elastības sinonīmi
- veiklība
- paklausība
- elastība
- kaļamība
Elastība darbā
Elastība darbā ir jēdziens, kas ir iemantojis 21. gadsimtā, izmantojot jauno tehnoloģiju piedāvātos pakalpojumus, lai mainītu uzņēmuma tradicionālo organizatorisko sistēmu.
Ar Internets un jaunās komunikācijas un informācijas tehnoloģijas, profesionāla cilvēka fiziskā klātbūtne darba vidē vairs nav būtisks faktors. Daudzi uzņēmumi pieņem darbā darbiniekus ar "elastīgu darba laiku", kur viņi var brīvi izvēlēties labāko dienas laiku, lai izpildītu savas saistības uzņēmumā, kurā viņi strādā.
Elastība darbā ietver citus aspektus, piemēram, ģērbšanās veidu un uzņēmumā pieejamo atpūtas vidi.
Uzņēmumi, kas izmanto elastības koncepciju darbā, uzskata, ka, piedāvājot elastīgākus nosacījumus saviem profesionāļiem, viņu amati būs apmierinošāki.
kognitīvā elastība
Kognitīvā elastība ir spēja interpretēt noteiktas situācijas vai informāciju no dažādiem viedokļiem un perspektīvām.
Parasti indivīds mēdz kaut ko interpretēt, pamatojoties uz personīgo pieredzi vai iepriekš noteiktiem uzskatiem. Kognitīvā elastība ir vingrinājums, lai varētu atrast alternatīvas atbildes uz to pašu situāciju.