Carrefour valstī ir atvērti vairāki selektīvi procesi. Atlases mērķis ir piepildīt uzņēmuma pastāvīgos darbiniekus un jaunos mācekļus.
Uzņēmums ir izstrādājis politiku, kuras pamatā ir ērtības, uzticamība, zemas cenas un kvalitatīvi produkti un pakalpojumi. Carrefour visā pasaulē cenšas panākt, lai patēriņa preces būtu sasniedzamas lielākajai daļai cilvēku.
Ķēdei izdodas integrēt savus veikalus vietējā kultūrā, pielāgojot produktu un pakalpojumu līnijas. Tas saviem darbiniekiem piedāvā arī pastāvīgu profesionālo apmācību. Kā otrais lielākais mazumtirgotājs pasaulē Carrefour SA Francijā un ārzemēs pārvalda vairāk nekā 10 300 veikalus ar vairāk nekā diviem desmitiem nosaukumu.
Carrefour parādījās 1959. gadā kā divu uzņēmēju sadarbība. Tie bija Marsels Fournier un Louis Defforey no Anesī pilsētas Francijas austrumos. Kopš Otrā pasaules kara šī vieta ir kļuvusi arvien industriālāka.
- Bezmaksas tiešsaistes iekļaujošas izglītības kurss
- Bezmaksas tiešsaistes rotaļlietu bibliotēka un mācību kurss
- Bezmaksas tiešsaistes matemātikas spēļu kurss pirmsskolas izglītībā
- Bezmaksas tiešsaistes pedagoģisko kultūras darbnīcu kurss
Abi vīrieši nāca no veiksmīgām, uzņēmīgām ģimenēm. Katrs no viņiem ļoti vēlējās paplašināt savu biznesu, būvējot lielus lielveikalus.
Vakances Carrefour
Plkst vakances piedāvā vairākas darbības jomas. Saskaņā ar tīmekļa vietnes LoveMondays informāciju, ienākumi uzņēmumā var pārsniegt R $ 3000, atkarībā no funkcijas un darba reģiona.
Ieinteresētās personas var pieteikties tiešsaistē vietnē Infojobs, kas atbild par pieņemšanu darbā. Dalībniekiem nav jāmaksā reģistrācijas maksa.
Kandidātus atlasīs uzņēmums, ievērojot katras funkcijas īpašās metodes. Lai iegūtu vairāk informācijas par vakancēm un darbavietām, noklikšķiniet šeit.
Parole ir nosūtīta uz jūsu e-pastu.