Izprotiet bērnu un pusaudžu statūtus (ERP)

Bērnu un pusaudžu statūti (ERP) ir likums (Likums 8.069 / 1990), kas attiecas uz bērnu un pusaudžu tiesības. Šis normatīvais dokuments tika izsludināts 1990. gada 13. jūlijā Fernando Kolora valdības laikā.

ERP atzīst, ka bērni un pusaudži ir attīstības subjekta tiesību subjekti, un tāpēc tiem jābūt absolūtai valsts prioritātei.

Šis likums nodrošina bērniem un pusaudžiem tiesības uz dzīvību, veselību, pārtiku, sportu, atpūtu, profesionalizācija, izglītība, kultūra, cieņa, cieņa un ģimenes dzīve un kopiena.

Saskaņā ar Revīzijas palātas datiem tie ir:

  • Bērni: personas, kas jaunākas par 12 gadiem.
  • pusaudžiem: personas vecumā no 12 līdz 18 gadiem.

Kam domāta ECA?

Nolikuma mērķis ir garantēt bērniem un pusaudžiem apstākļus morālai, fiziskai, sociālai un garīgai attīstībai., lai viņus varētu sagatavot pieaugušo dzīvei sabiedrībā.

Bērnu un pusaudžu aizsardzība ir ģimenes, sabiedrības un valsts atbildība. Viņiem ir jāatņem jebkāda veida diskriminācija, vardarbība, nolaidība, nežēlība un apspiešana. Saskaņā ar likuma 7. pantu:

Bērniem un pusaudžiem, īstenojot politiku, ir tiesības uz dzīvības un veselības aizsardzību valsts sociālie pakalpojumi, kas ļauj veselīgi un harmoniski piedzimt un attīstīties cienīgos apstākļos esamība.

Bērnu un pusaudžu statūti izpilda 1988. gada Konstitūcijas 227. pants un ievēro Apvienoto Nāciju Organizācijas Bērnu tiesību konvencija.

Statūti sastāv no divām grāmatām. I grāmata atsaucas uz vispārīgo daļu, kas iet no 1. līdz 85. pantam un attiecas uz pamattiesībām un tiesību pārkāpumu novēršanu.

II grāmata attiecas uz konkrēto daļu un aplūkota pakalpojumu politika, aizsardzības pasākumi, aktu prakse pārkāpumi, pasākumi, kas attiecas uz vecākiem vai aizbildņiem, aizbildnības konsultācijas, tiesas pieejamība un noziegumi un pārkāpumi administratīvā.

konsultācijas padoms

Konsultatīvās padomes ir atbildīgās struktūras nodrošināt bērnu un pusaudžu tiesību ievērošanu reģistrēts ERP.

Padomes pienākums ir palīdzēt bērniem un pusaudžiem, kā arī viņu vecākiem vai aizbildņiem un informēt viņus par viņu tiesībām un pienākumiem.

Visās pašvaldībās jābūt vismaz vienai konsultatīvajai padomei, kurā ir kopienas vēlēti locekļi, ievērojot vēlēšanu un inaugurācijas likumdošanas normas.

Kad ir aizdomas vai apstiprinājums par tādiem gadījumiem kā ļaunprātīga izmantošana, izmantošana, vardarbība vai nolaidība, ir iespējams veikt sūdzību (anonīmi vai nē) pilsētas aizbildnības padomē.

ERP pārkāpumu likumi

ERP 103. pantā noteikts, ka jebkura rīcība, kas tika apsvērta noziegums vai pārkāpums ko veic pieaugušais, tas ir a pārkāpums ja to izdarījis bērns vai pusaudzis.

Pārkāpumu gadījumos Revīzijas palāta nosaka aizsardzības pasākumi un izglītības pasākumi, ar sociālizglītības pasākumiem attiecas tikai uz pusaudžiem.

Tas nozīmē, ka, ja bērns izdara pārkāpumu, viņam ir tiesības tikai uz aizsardzības pasākumiem. Skatiet, kādi ir aizsardzības pasākumi un sociāli izglītības pasākumi:

aizsardzības pasākumi

  • Nodošana vecākiem vai aizbildņiem;
  • Uzņemšana un apmeklēšana skolā;
  • Dalība ģimenes palīdzības programmās;
  • Medicīniskā, psiholoģiskā, psihiatriskā un toksikoloģiskā ārstēšana;
  • Izvietošana audžuģimenē.

uzzināt vairāk par aizsardzības pasākumi.

Sociāli izglītojoši pasākumi bez brīvības atņemšanas

  • Brīdinājums: mutisks brīdinājums;
  • Pienākums novērst zaudējumus: pasākums, kas novērš bojājumus vai kompensē cietušajam nodarītos zaudējumus;
  • Pakalpojumu sniegšana sabiedrībai: maksimālais ilgums ir 6 mēneši;
  • Palīdzība brīvībai: tiesnesis nosaka padomnieku, kurš uzraudzīs likumpārkāpēja kopienu, skolu un ģimenes dzīvi.

Sociāli izglītojoši pasākumi ar brīvības atņemšanu

  • Pusbrīvība: pusaudži dienā var strādāt un mācīties, bet naktī viņiem jāatgriežas specializētajā iestādē;
  • Nenoteikta internēšana: izņēmuma kārtā piemēro nopietnākos gadījumos. Pusaudžiem ir pilnīgi liegta brīvība.

Bērnu darba aizliegums

ERP aizliedz jebkāda veida darbu līdz 13 gadu vecumam. Kopš 14 gadu vecuma strādājiet māceklis un no 16 gadu vecuma ir atļauts slēgt līgumu ar oficiālu līgumu.

Māceklības režīmā pusaudzim jāstrādā īsākā laikā, jāreģistrējas tehniskais kurss un nevar veikt darbības, kas kavē tā attīstību vai traucē pētījumi.

No 16 līdz 18 gadu vecumam pusaudži var iekļūt darba tirgū ar oficiālu līgumu, bet tā formā aizsargāts pusaudžu darbs. Tas ir, ar aizliegumu strādāt naktī, neveselīgi un bīstami.

Pusaudžiem arī nav atļauts veikt darbības, kas iekļautas Dekrēta 6.481 / 2008 TIP sarakstā, kas nosaka vissliktākās bērnu darba formas.

Skatīt arī 10 bērnu tiesību principi.

ZBL un ABL nozīme (kas tas ir, jēdziens un definīcija)

ABL un ZBL ir akronīmi angļu valodā, ko lieto, lai apzīmētu lipoproteīni kas nes holesterīnu asin...

read more
LGBT nozīme (kas tas ir, jēdziens un definīcija)

LGBT nozīme (kas tas ir, jēdziens un definīcija)

LGBT (vai LGBTTT) ir Akronīms lesbietēm, gejiem, biseksuāļiem, transvestītiem, transseksuāļiem un...

read more

Izpilddirektora nozīme (kas tas ir, jēdziens un definīcija)

Izpilddirektors ir angļu valodas saīsinājums Izpilddirektors, kas nozīmē Izpilddirektors portugāļ...

read more