PIS un PASEP ir programmas, kas veicina darbinieku integrāciju uzņēmumu vai valsts struktūru attīstībā. Tās ir sociālās iemaksas, ko maksā privāti un valsts uzņēmumi, lai segtu pabalstus darba ņēmējam un tādējādi labāk sadalītu nacionālos ienākumus.
PIS ir akronīms sociālās integrācijas programma. Tas ir paredzēts privātā sektora darbiniekiem. Šīs programmas administrācija ir Caixa Econômica Federal.
Lasiet vairāk par PIS definīcija.
Jau tagad PASEP ir saīsinājums Valsts ierēdņu mantojuma veidošanas programma. Šī programma ir paredzēta darbiniekiem valsts sektorā, un to pārvalda Banco do Brasil.
Uzņēmumu samaksātā nauda paredzēta vienam fondam: Strādnieku atbalsta fondam (FAT). Funkcijas nāk no FAT, lai maksātu tādus pabalstus kā algas prēmija tas ir bezdarba apdrošināšana. Šie resursi kalpo arī finansēšanai ekonomikas attīstības programmas Ekonomiskās un sociālās attīstības valsts bankas (BNDES).
Abas programmas tika izveidotas atsevišķi 1970. gadā, bet tika apvienotas 1975. gadā. Līdz ar apvienošanos tika izveidots tā sauktais PIS / PASEP fonds. Laikā no 1971. līdz 1988. gadam darba devēji (privāti uzņēmumi un valsts aģentūras) veica noguldījumus to darbinieku vārdā, kuriem piederēja šī fonda daļa. Kopš 1988. gada kvotu režīms tika atcelts. Kopš tā laika resursi ir paredzēti FAT.
Vai jums patika šis saturs? Mēģiniet izlasīt arī šos:
- FGTS definīcija
- Ienākuma nodokļa definīcija
- Pabalsta definīcija
