Mājas ofiss ir angļu valodas izteiciens, kas nozīmē "mājas ofiss", burtiskā tulkojumā portugāļu valodā.
Pazīstams arī ar saīsinājumu SOHO(Mazs birojs un mājas birojs), šo darba metodi parasti izmanto pašnodarbinātie, kas pazīstami arī kā ārštata darbinieki.
Dažos uzņēmumos ir šāda darba sistēma, kad darbiniekiem nav nepieciešams vai viņi nevar strādāt birojā.
Projektējot mājas ofiss, profesionālais darbs tiek attīstīts diferencētā vidē, kurā ir kopīga mājas vides infrastruktūra - mājas(mājas) un birojs(rakstāmgalds).
Skatīt arī birojs.
O mājas ofiss tas ir uzņēmējdarbības modeļa jēdziens, ko plaši izmanto ekonomikas globalizācijas un pakalpojumu ārpakalpojumu skaita palielināšanās dēļ, kas galu galā maina nodarbinātības un darba vietas profilu.
Pieaug to mikrouzņēmumu un mazo uzņēmumu skaits, kuri uzsāk uzņēmējdarbību mājās, pārveidojot mājas biroji uzņēmējdarbības un ekonomikas svirās.
Izaugsme mājas ofiss tas notiek arī tāpēc, ka daudzi uzņēmumi uzskata, ka profesionālis var vairāk koncentrēties uz Es strādāju mājās, papildus tam, ka netērēju laiku braucienam, jo lielajās pilsētās tas var būt vairāk nekā 3 stundas.
Ir ļoti svarīgi spēt radīt darba vidi, atrodoties mājās. Tādā veidā jūs varat izvairīties no traucējošiem faktoriem un produktivitātes zaudēšanas.
Lai strādātu mājās, jums jābūt ļoti motivētam, un, ja jūs dzīvojat kopā ar citiem cilvēkiem, tas tā ir Man ir jāizstrādā daži noteikumi, lai darba ņēmējs netiktu traucēts viņa darba laikā. darbs.
Galvenā priekšrocība mājas ofiss tas ir komforts. Atkarībā no jomas, kurā strādā profesionālis, piemēram, radīšana, personai ir svarīgi koncentrēties vienatnē, bez jābūt oficiāli ģērbtam, papildus tam, ka nav jāsaskaras ar satiksmi, kā arī jāekonomē īre, enerģija, tālrunis utt.
Jaunās tehnoloģijas ļauj personai, kura strādā mājas ofiss būt tiešā un pastāvīgā kontaktā ar kolēģiem un pat priekšniekiem, spējot saņemt norādījumus pat tad, ja neatrodaties uzņēmuma galvenajā mītnē.
Daži no mājas ofiss ir tas, ka persona var zaudēt koncentrēšanos uz darbu dažādu darba stundu dēļ, kas var būt "atslābums" veselu dienu, bet, no otras puses, vēlāk jāstrādā dubultā, tā ir liela organizācija profesionālis.
Daļa laika var aizņemt arī iekšlietas. Daudzi uzņēmumi ir atcēluši iespēju saviem darbiniekiem strādāt mājās, apgalvojot, ka tiek zaudēts darba ātrums un kvalitāte.