Organizācijas diagramma ir a grafiski, kas vizuāli attēlo iestādes vai uzņēmuma organizatorisko struktūru. Šī strukturālā modeļa galvenais mērķis ir iepazīstināt ar hierarhiju un attiecībām starp dažādiem organizācijas sektoriem.
O biznesa organizācijas diagramma var parādīt vairākos veidos, kas ir paraugs vertikāli viens no populārākajiem. Šajā gadījumā katra iestādes aģentūra ir pārstāvēta ar attiecīgo atbildīgo par nozarēm, kuru organizē hierarhiskā formā, ar augstākajiem amatiem, kas atrodas struktūras augšdaļā, kam seko to attiecīgie padotajiem.
Piemērs:
Organizācijas diagrammas galvenais mērķis ir palīdzēt noskaidrot šaubas par uzņēmuma organizāciju, neatkarīgi no tā, vai tas ir uzņēmuma biedriem, partneriem, piegādātājiem vai klientiem.
Pirmās organizācijas diagrammas būtu parādījušās 19. gadsimta vidū, kuru autors ir dzelzceļa inženieris Daniels Kreigs Makkalums, kurš tika uzskatīts par vienu no pionieriem mūsdienu principu sakārtošanā vadība.
Kā izveidot organizācijas shēmu
Jābūt labi sagatavotai organizācijas shēmai
viegli interpretējama, skaidri sakārtota tā, ka, piemēram, katra aģentūra vai darbinieks zina savas attiecīgās funkcijas un kam būtu jāatskaitās. Organizācijas diagrammām jābūt arī elastīgām, jo tās var mainīt jebkurā laikā. Tās nav pastāvīgas struktūras.Pašlaik daži organizācijas pārstrukturēšanas paņēmieni, piemēram, "štatu samazināšana, Piemēram, veicina uzņēmējdarbības organizācijas diagrammu “saīsināšanu”, izslēdzot nozares un hierarhiskos līmeņos, novēršot birokrātiskos procesus, papildus komunikācijas atvieglošanai un racionalizēšanai iekšējs.
Uzziniet vairāk par Samazināšana.
Organizatorisko diagrammu veidi
Funkcionāla vai vertikāla organizācijas shēma: kā jau minēts iepriekš, vertikālajā modelī (pazīstams arī kā funkcionāls) vissvarīgākās pozīcijas atrodas diagrammas augšdaļā, un hierarhija ir no augšas uz leju. Tiek izmantots izteiciens "funkcionālās organizācijas diagramma" kad sadalīšana un hierarhizācija attiecas uz funkcijām, ja diagrammā ir parādīti, piemēram, sektori un apgabali, parasti organizācijas diagrammu sauc par "klasisks vertikāls".
Horizontālā organizācijas diagramma: tas ir tas pats, kas vertikālais modelis, bet ar atšķirību, ka tam ir vissvarīgākie hierarhiskie kodoli kreisajā pusē, sekojot horizontālai līnijai labās puses virzienā.
Joprojām ir cita veida organizācijas diagrammas, kas piemērotas dažādām organizāciju pārstāvniecībām, piemēram: joslu organizācijas diagramma, apļveida (vai radiālās) organizācijas diagrammas, lineārās atbildības organizācijas diagramma citi.
Organizācijas diagramma un blokshēma
Organizācijas shēma sastāv no uzņēmuma organizācijas attēlojuma grafiskā formā. Izmantojot organizācijas shēmu, ir iespējams identificēt trūkumus hierarhijas vai komunikācijas līmeņos starp dažādām uzņēmuma nozarēm.
Savukārt blokshēma sastāv no procesa posmu attēlojums, tas ir, vienkāršs un nekomplicēts veids, kā izskaidrot sistēmu vai pārraidīt informāciju, izmantojot secīgus attēlus.
Skatiet arī Meklēšanas veidi.