Darbs ir kopa veiktās darbībasun cilvēku pieliktās pūles, piemēram mērķis sasniegt mērķi. Tam var piekļūt vairākos veidos un koncentrēties uz vairākām jomām, piemēram, ekonomika, plkst fizika, plkst filozofija, plkst stāstsutt.
Darbs ļauj cilvēkiem pārveidot dabu, lai apmierinātu viņu vajadzības. Tas ir darbs, kas liek indivīdam demonstrēt darbības, iniciatīvas, attīstīt prasmes. Ar darbu viņš tos var arī uzlabot.
Darbam ir svarīga loma arī indivīdu socializācijā, jo tas bieži tiek veikts kopā un ar kopīgu mērķi. Uzdevumu izpilde liek attīstīt paņēmienus, un šie paņēmieni tiek kulturāli pārraidīti. Tas notiek, strādājot ar zemi, piemēram, katra kultūra veido savu stādīšanas un zemes apstrādes veidu.
Vārds darbs cēlies no latīņu valodas tripālijs, senais instruments, ko izmanto lauksaimniecībā. vēlāk tripālijs tas bija arī romiešu priekšmets, ko izmantoja spīdzināšanai, tipisks tas nozīmēja spīdzināšanu.
O starptautiskā darba ņēmēja diena tiek svinēta 1. maijā. Šī diena ir veltījums streikam, kas notika Čikāgā, 1886. gadā, un kurā tika aicināti uz labākiem darba apstākļiem.
atšķirība starp darbu un nodarbinātību
Darbs ir uzdevums, kas darbiniekam ne vienmēr piešķir finansiālu atlīdzību. Nodarbinātība ir personas stāvoklis uzņēmumā vai iestādē, kur tiek apmaksāts viņu darbs (fiziskais vai garīgais).
Nodarbinātības jēdziens ir daudz jaunāks nekā darba jēdziens, un tas parādījās ap rūpniecisko revolūciju un izplatījās līdz ar kapitālisma attīstību.
Darbs fizikā
Fizikā darbs ir skalārs lielums, kas attēlots džoulos (J). Darbs ir enerģija, kas tiek nodota ķermenim tā kustībai. Darbs tiek aprēķināts, izmantojot formulu, kas ir spēka reizināšana ar pārvietojumu.
Darbs var būt pozitīvs, negatīvs vai nulles skaitlis, atkarībā no tīrā spēka, kas tiek piemērots ķermenim.
darbs filozofijā
Filozofijā darbs tradicionāli tiek saprasts kā neliels kontemplatīvās atpūtas uzdevums. Vissvarīgākās personas bija tās, kuras nodarbināja ar domāšanu saistītas darbības, savukārt darbs tika saprasts kā kaut kas stulbinošs.
Šī doma tika modificēta tikai pēc buržuāziskajām revolūcijām, kad darbu sāka atzīt par bagātības radītāju, radot liberālu domu.
Marksam XIX gadsimta otrajā pusē darbs tika saprasts kā indivīdu humanizēšanas instruments. Tomēr kapitālistiskajā ražošanas režīmā darbs kļūst atsvešināts darbs, un cilvēks kļūst par lietu, ražošanas mašīnu un instrumentu analogu.
darbs ekonomikā
Ekonomikas jomā darbs sastāv no cilvēka centieniem, kuru mērķis ir apmierināt personas vai grupas vajadzības.
Ražošanā notiek izejmateriālu pārveidošana par darbu gala produktā, kurā tiek saražota un pārdota vērtība.
Akadēmiskie darbi
Akadēmiskie uzdevumi ir uzdevumi, kas nepieciešami studentiem, kuri apmeklē universitātes izglītības iestādes un kuri plāno attīstīt studentu kritisko domāšanu un intelektuālās spējas.
Šos darbus var rakstīt tikai un nodot profesora vērtēšanai. Tomēr daudziem akadēmiskiem darbiem ir nepieciešama mutiska prezentācija auditorijai.
Daži akadēmiskie darbi var būt gari, piemēram, darbs (doktora grāds), disertācija (maģistranti), monogrāfija (bakalaura grāds) un kursa noslēguma darbs (TCC) tehnologiem un tehniķiem.
Ir arī citi īsāki darbi. Piemēram: raksti, ziņojumi, saraksti, pārskati, saziņa utt.
Komandas darbs
Komandas darbs ir tad, kad grupa kopīgi cenšas sasniegt mērķi vai atrisināt problēmu. Tā ir tēma, par kuru organizācijām tiek daudz apspriests, jo tiek uzskatīts, ka visiem darbiniekiem jāzina, kā strādāt kopā, lai sasniegtu ātrākus mērķus.
Zināšanas par to, kā strādāt komandā, ir darba tirgū parasti prasīta kvalitāte, jo tā nodrošina lielāku efektivitāti uzdevumu veikšanā.
Komandas darbs ir ļoti svarīgs arī tādos komandu sporta veidos kā futbols, basketbols, volejbols. Šajās praksēs kopums tiek saprasts kā pārāks par indivīdiem.
Bērnu nodarbinātība
Bērnu darbs ir darbs, ko veic bērni un pusaudži, kas ir jaunāki par minimālo atļauto vecumu, kas katrā valstī var atšķirties.
Brazīlijā jebkurš bērns vai pusaudzis, kurš strādā līdz 16 gadu vecumam, tiek uzskatīts par bērnu darbu un ir aizliegts ar likumu.
Papildus bērnu darba aizliegšanai jebkurš nežēlīgs vai kaitīgs darba veids, piemēram, spīdzināšana un slikta izturēšanās, ir arī noziegums.
Bērnu darbs joprojām ir ļoti izplatīts, īpaši nabadzīgās un mazattīstītās valstīs, kur bērniem tiek maksāts par maz, tādējādi palielinot ražošanas peļņu.
Brīvprātīgo darbs
Ir arī brīvprātīgais darbs, kurā indivīds ir pieejams darbības veikšanai, nesaņemot par to nekādu atlīdzību.
Brīvprātīgais darbs ir diezgan izplatīts universitātes studentiem, kuri ir māceklības stadijā, un joprojām par to nemeklē atlīdzību. Turklāt brīvprātīgais darbs bieži ir saistīts ar dažādiem sociāliem cēloņiem. Dažas NVO un bezpeļņas iestādes ir atkarīgas no cilvēkiem, kuri vēlas strādāt brīvprātīgi.
Verdzība
Vergu darbs ir tad, kad darba devējs izmanto savu darbinieku. Brazīlijas verdzības periodā vairākas Āfrikas tautas tika nolaupītas no dzimtenes un nogādātas kolonijā, lai veiktu piespiedu darbu.
Vergu darbs notiek arī nelikumīgi noslēgtos līgumos, šajās situācijās paverdzinātajam darbiniekam tiek uzlikts parāds, un viņam tas ir jāmaksā ar savu darbu. Lai uzturētu šīs darba attiecības, parasti tiek iekasēti procenti vai jaunas izmaksas.