socialinės teisės yra visos pagrindinės teisės ir pagrindinės garantijos, kuriomis turi dalytis visi visuomenės žmonės, nepriklausomai nuo seksualinės orientacijos, lyties, tautybės, religijos, ekonominės klasės ir kt.
Socialine teise siekiama išspręsti socialinius klausimus, tai yra visas situacijas, kurios atspindi nelygybę visuomenėje. Žmonėms taip pat būtina turėti minimali gyvenimo kokybė ir orumas.
Dauguma socialinių teisių laikui bėgant buvo užkariautos dėl Europos Sąjungos reikalavimų ir kovų socialiniai judėjimai, kuriais siekiama užtikrinti visų žmonių lygybę, laisvę ir orumą. Pagrindiniai socialinių teisių pasiekimai buvo pastebėti XIX – XX a., Po pramoninės revoliucijos raidos.
Socialinės teisės numatytos Visuotinė žmogaus teisių deklaracija (1948 m.), Kurį sukūrė ir paskelbė Jungtinių Tautų Generalinė asamblėja ir Tarptautiniame ekonominių, socialinių ir socialinių Kultūriniai (1966), kurie susideda iš susitarimų, kurie yra pagrindas rengiant Federalinę Brazilijos konstituciją ir keletą kitų šalyse.
Išmokti daugiau apie Socialiniai klausimai ir Žmonių teisės.
socialines teises Brazilijoje
Socialines teises garantuoja Federalinė Konstitucija 1988 m, kur jie skirstomi į dvi grupes: pagrindines garantijas ir teises bei socialinės tvarkos.
Nors socialinės teisės tenkina individualius žmonių poreikius, jos taip pat pateikia veikiančios ir stabilios visuomenės kūrimo vadovą.
Brazilijos federalinės konstitucijos II skyriaus 6 straipsnis abstrakčiai nustato, kurios yra socialinės teisės, kurias šalis pripažįsta ir kurias palaiko specialūs įstatymai.
Art. 6-osios socialinės teisės yra švietimas, sveikata, maistas, darbas, būstas, transportas, laisvalaikis, sauga, socialinė apsauga, motinystės ir vaikų apsauga, pagalba nepasiturintiems asmenims, tokia forma Konstitucija.
Konstitucijoje vis dar yra keletas straipsnių, kuriuose konkrečiai kalbama apie socialines teises darbo srityje, užtikrinant, kad nebūtų diskriminacijos, pavyzdžiui, darbo rinkoje. Be to, darbo teisės suteikia darbuotojams pagrindus, kad jie turėtų gyvenimo kokybę ir orumą savo profesijose, mokamos atostogos, garantinis fondas, nedarbo draudimas, minimalus atlyginimas, 13-oji alga, socialinė apsauga ir socialinė pagalba kiti.
Kitos socialinio darbo garantijos numato darbuotojų teisę organizuotis ir jungtis į sąjungas ir asociacijas, be to, jie gali laisvai streikuoti ir diskutuoti klasės klausimais.
Taip pat žr Pilietinė teisė tai iš Žmogaus orumas.