A naujasis Kvotų įstatymas atneša svarbias formuluotes Brazilijos teigiama politika skirta prieigai prie aukštojo mokslo. Praėjus maždaug dešimčiai metų nuo Įstatymo Nr. 12 711, atsakingo už kvotų nustatymą federaliniu lygmeniu, taikymo, buvo atlikta analizė ir tyrimai. nustato naujų teisės aktų nuostatas.
Su šia tema yra daug niuansų ir sudėtingumo, tačiau tuo pat metu būtina suprasti, kaip veikia šis įstatymas, nes juo siekiama suformuoti dalį Brazilijos švietimo ateitis.
Norėdami geriau suprasti, kas vyksta pertvarkant Kvotų įstatymą, nuėjome pasikalbėti su Marcia Lima, Rasinės lygybės ministerijos (MIR) politikos ir teigiamų veiksmų, kovos su rasizmu ir jo įveikimo (SEPAR) sekretorius. Pažiūrėkite, ką mes atradome!
Senosios kvotų politikos pasekmės
Pirmiausia pasiteiravome sekretorės apie pasekmes ir atradimus, padarytus po dešimtmetį trukusio 12 711 įstatymo taikymo.
Márcia pradeda paaiškindama, kas buvo padaryta
buvo pirmosios įstatymo redakcijos peržiūra, su tam tikromis modifikacijomis. Vėliau ji cituoja studijas ir mokslinius tyrimus, kurie rodo, kad kvotų politika socialinėje įtrauktyje yra sėkminga keliais aspektais. už rasinės problemos ribų.Márcia paaiškina, kad dėl kvotų politikos kyla painiavos, nes ji nėra vien tik rasinė. Tiesą sakant, iš pradžių jame atsiskyrė 50 % laisvų darbo vietų valstybinių mokyklų mokiniams, nepriklausomai nuo tautybės ar kitų kategorijų.
Iš šių 50 proc. buvo atskirti studentai, kurių šeimos pajamos yra mažesnės nei 1,5 minimalaus atlyginimo vienam gyventojui, ir studentai, kurių šeimos pajamos didesnės.. Tik po šių padalinių atsirado laisvos vietos, skirtos juodaodžiams, rudiesiems ir čiabuviams., kuris turėtų būti proporcingas šių grupių gyventojų skaičiui valstybėse, kuriose yra įstaiga.
Įgyvendinus pakeitimą, didės valstybinių mokyklų mokinių skaičius, nes dabar jie konkuruos pirmieji plačiame konkurse ir laisvose darbo vietose varžosi tik tie, kurie negauna pritarimo rezervuota. Sekretorė tai paaiškina juodaodžiai, kurie nesimoko valstybinėse mokyklose, nėra politikos naudos gavėjai.
Márcia ir toliau teigia, kad kvotų politika jau įgyvendinta pakeitė socialinį-ekonominį ir etninį-rasinį universitetų profilį. Ji taip pat sakė, kad kvotos studentai, balta ir juoda, pastebimai pagerino bakalauro studijų kursų rezultatus, sumažindami skirtumą tarp kvotinių ir nekvotinių studentų pažymių kiekvieną semestrą.
Nesustok dabar... Po reklamos yra daugiau ;)
Pagrindinis naujojo kvotų įstatymo tikslas
Sekretorė teigia, kad pagrindiniai šio įstatymo pertvarkymo tikslai yra susieti su Lietuvos Respublikos Vyriausybės ataskaita Federalinis audito teismas (TCU) kuri atlieka vertinimą, pavyzdžiui, pagal pajamų kriterijų. Dabar valstybinėms mokykloms skiriamos vietos skirstomos jau ne 1,5 minimalaus atlyginimo ribose, o 1 minimali alga vienam gyventojui.
Márcia taip pat kalbėjo apie dėmesį didinimui kvotos studentų pastovumas. Šia prasme ji aiškina, kad formuluotės pakeitimas suteikia teisinę paramą institucijoms sukurti teigiamą magistrantūros studijų politiką, bet neapibrėžia, kaip tai turėtų būti daroma.
Sekretorė pabrėžia pokytį ir sako, kad kai kuriuose universitetuose tai jau buvo praktikuojama.
Dabar visi studentai varžosi dėl plačios konkurencijos ir užpildę šias laisvas vietas, jūs užpildote laisvas kvotos vietas. Šis pakeitimas padėjo jums pasinaudoti studentų teikiamomis galimybėmis, nors jie ir įrašyti į kvotas, jų pasiekimai yra išnaudojami... Svarbu tai, kad kvotos nustoja būti lubomis ir tampa grindimis.
Ji taip pat pabrėžia kvilombolų įtraukimas kvotų politikoje. Galiausiai ji daro išvadą pagrindinis kvotų politikos tikslas – ištaisyti istorinę nelygybę.
Naujojo kvotų įstatymo įgyvendinimo iššūkiai
Sekretoriaus teiravomės ir apie iššūkius, kylančius įgyvendinant kvotų politiką. Ji atsako, kad ši politika jau įgyvendinta, tačiau net ir atlikus pakeitimus, studentų išlaikymo iššūkis išlieka.
Ji sako, kad į šį sektorių būtina investuoti, garantuoti ne tik prieigą, bet ir aukštojo mokslo laipsnių įgijimas.
Kvotų politika yra ne tik vietų rezervavimas, ji mums taip pat svarbi siekiant užtikrinti, kad žmonės galėtų likti universitete, tai vienas didžiausių iššūkių
Márcia sako, kad kai kuriuose kursuose apsistoti yra sudėtingiau, kartais dėl to, kad jie yra pilno etato, kartais dėl brangesnių laipsnių. Ji taip pat teigė, kad būtent šiuose kursuose aptinkama daugiausiai su kvotų politika susijusių sukčiavimo atvejų, kuriuos atlieka fenotipiškai balti žmonės, kurie paskelbti juodu.
Politika, kuri taikoma kartu su Kvotų įstatymu
Norėdami suprasti csu nelygybe kovojama plačiau, mes abejojame, ar yra teigiamų veiksmų, kurie lydi kvotų politiką ar jis taikomas atskirai.
Sekretorė sako, kad kvotų politiką reikia suprasti trajektorija, kaip yra viešosios politikos, sudarytos iki 2012 m., kurios yra svarbios rezervuojant laisvas darbo vietas. Ji cituoja Federalinių universitetų restruktūrizavimo ir plėtros planų paramos programą (REUNI), nes jis padidino universitetų išteklius ir infrastruktūrą, be to, daugelį miestelių iškėlė į vidų.
Ji taip pat paminėjo kūrimą Federaliniai institutai kurios yra atokesniuose miestuose. Taigi, sako Márcia, kad kvotų politiką lydi labai didelis švietimo augimas aukštasis mokslas Brazilijoje, tai yra, be laisvų darbo vietų rezervavimo, taip pat daugėja laisvų darbo vietų.
Márcia taip pat komentuoja „Prouni“, sukurta 2004 m. kuri padeda mažas pajamas gaunantiems studentams patekti į privačias mokymo įstaigas. Galiausiai sekretorė pabrėžia, kad dėl to atsiranda galimybių padidėjimas Enem ir su Sisu ir akcentai pastovumo politika ir universitetų stipendijų išplėtimas vykdoma valdant dabartinei Vyriausybei.
