Pasaulyje vis labiau akcentuojant lyčių lygybės klausimą, galima pastebėti, kad įsitvirtina kai kurios profesijos, kuriose moterys uždirba daugiau nei vyrai.
Tačiau paskelbus Nacionalinio užimtumo banko (BNE) surinktus duomenis, dalyvaujant atlikta analizė „IDados“ konsultacinėje įmonėje pavyko įsitikinti, kad vis dar yra didelis skirtumas tarp atlyginimų, mokamų vyrams ir moterys.
Žiūrėti daugiau
Ambev pradeda registraciją į 2023 m. stažuotojų programą
B3 siūlo 12 nemokamų kursų technologijų srityje
Kai kuriose profesijose skirtumas yra ryškus ir daugiausia susijęs su moterimis. Pavyzdžiui, plotas programuotojas Yra absurdiškas skirtumas. Joje vyrų atlyginimai paprastai yra maždaug 63% didesni nei kūrėjų moterų.
Bet kaip apie profesijas, kuriose moterys uždirba daugiau nei vyrai? Pažiūrėkite, kokie jie yra žemiau!
Peržiūrėkite 10 profesijų, kuriose moterys uždirba daugiau
Žemiau rasite sąrašą, kuriame parodytos pagrindinės sritys, kuriose moterys yra labiausiai vertinamos darbo rinkoje.
- Grafikos dizaineris: 7,56 proc.
- Finansų analitikas: 6,83 proc.
- HR koordinatorius: 5,79 proc.
- Vaistininkas: 4,87 proc.
- Psichologas: 4,87 proc.
- Atsiskaitymo analitikas: 3,46 %
- Registratūra: 2,41 proc.
- Telerinkodara: 1,57 %
- Administratoriaus padėjėjas: 0,58 proc.
- Rinkodaros asistentas: 0,46 proc.
Nors yra profesijų, pavyzdžiui, minėtųjų, kuriose moterys uždirba daugiau nei vyrai, pastebėjome, kad skirtumas nėra toks didelis.
Vis dar yra daug sričių, kuriose atlyginimų skirtumai yra neproporcingi. Pavyzdžiui, remiantis apskaičiavimais, administracijos techniko profesijoje vyrai uždirba 58 % daugiau.
Neseniai atliktame tyrime scenarijus yra gana panašus ir generalinio vadovo profesijoje, kur skirtumas siekia 57,9%.
Daugiau lygybės ir atlyginimų lygybės abiem lytims
Nors tokių yra profesijos kuriose moterys uždirba daugiau nei vyrai, pranašumas nėra toks reikšmingas, kaip minėta anksčiau.
Todėl daugelis įmonių vis dar turi žinoti apie šių pajamų balansą.
Šia prasme būtina atsižvelgti į tai, kad lyčių skirtumas iš tikrųjų neturi įtakos šių specialistų kompetencijai. Vyrai ir moterys turi vienodas galimybes gerai atlikti bet kokį vaidmenį, išskyrus kelias labai retas išimtis.
