Antrą kartą pirmaujantis bankas svajonių įmonių sąraše kaip geriausia vieta dirbti pagal parengtą reitingą Linkedin, vyksta registracija į Jaunojo mokinio programą.
Tai laisvos darbo vietos jauniems žmonėms nuo 16 iki 22 metų, kurie baigė, lanko vidurinę mokyklą arba studijuoja aukštąsias mokyklas.
Žiūrėti daugiau
Programa „Atlanticas“ kviečia juodaodes, čiabuves ir kilombolos moteris į…
Patvirtinta: „Samsung“ tikrai gamina sulankstomus ekranus…
Pageidautina, kad bankas ieško studentų iš valstybinio švietimo tinklo, norinčių ir norinčių mokytis.
Jaunasis Itaú Unibanco mokinys turi dirbti filialų tinkle ir centrinėje įmonės administracijoje.
Susipažinkite su veikla:
Filialo tinklas:Mokinys dirba šalia bankomatų ar prieškambario, bendraudamas su klientu, nurodydamas tinkamiausią kanalą jo prašymui.
Centrinė administracija:Pameistriai teikia paramą administracinei veiklai pačiose įvairiausiose banko srityse.
Programos privalumai
Itaú siūlo keletą privalumų jaunam įmonės mokiniui:
- Maitinimo bilietas;
- Transporto pašalpa be nuolaidų;
- Diferencijuotą atlyginimo politiką;
- Grupinis gyvybės draudimas;
- Medicininė ir odontologinė pagalba.
Proceso žingsniai
Jaunojo mokinio programa apima tris etapus, kuriuos kandidatai turi baigti:
- CV parinkimas;
- Kolektyvinis pokalbis;
- Individualus arba grupinis dinaminis pokalbis su srities vadovu.
Registracijos
Jaunuoliai, norintys kandidatuoti į Itaú Unibanco programos laisvas darbo vietas, turi siųsti savo CV per atrankos procesą įdarbintojo svetainėje, spustelėkite čia norėdami užsiregistruoti.
Apie Itaú jaunųjų mokinių programą
Jaunųjų mokinių programa Brazilijoje atsirado kaip teisinis reikalavimas iš 10 097 įstatymo – 2000 m. gruodžio 19 d. – siekiant skatinti jaunų žmonių įsitraukimą į darbo rinką.
Ir šis tikslas yra visiškai susijęs su Itaú tikslu: skatinti žmonių transformacijos galią.
