Darbo rinkoje lyderystė yra vienas iš svarbiausių ramsčių siekiant išlaikyti įmones.
Tačiau būti geru vadovu ir dėl to pasiekti gerų rezultatų nėra lengva užduotis. Reikia stebėti ir taikyti iššūkius, praktiką, savęs pažinimą, kompetenciją, refleksiją ir discipliną.
Žiūrėti daugiau
Investuokite į prabangą: LV, Prada ir daugiau nuo 50 R$ aukcione
Paslaptis: rutuliukų funkcijos atradimas aukštos įtampos laiduose
Be to, lyderystė yra susijusi su tikslų siekimu, ryšiu su savo vertybėmis ir dėmesingumu aplinkiniams.
Tau taip pat gali patikti:
Žinokite pagrindinius lyderystės tipus
Atsargiai! Perfekcionizmas gali trukdyti jūsų lyderystei
Kaip mokytojai gali lavinti savo lyderystės įgūdžius
Laikydamiesi šios linijos, Harvardo verslo mokyklos profesoriai atkreipė dėmesį į keturias gero lyderio savybes. Patikrinkite:
1. būk geras vadovas
Būti geru vadovu reikalauja drausmės. Be to, svarbu pabrėžti, kad kasdienių užduočių tvarkymas skiriasi nuo gebėjimo įkvėpti žmones veikti.
2. Žinokite, kaip perduoti savo idėjas ir susisiekti
Norėdami išlaikyti gerą valdymą, turite išklausyti ir pažinti savo komandos žmones ir taip užmegzti su jais gerą ryšį. Klausimai, pavyzdžiui, kokios jūsų istorijos? Ką tu vertini? turi būti įtrauktas į darbotvarkę.
3. Būkite aiškūs dėl savo įsitikinimų
Būtina apmąstyti, kokią atsakomybę tau kelia ši pozicija, koks jos tikslas ir taip generuoti apmąstymus bei savęs pažinimą.
4. Susidūrimas su problemomis ir galia užmegzti jautrius pokalbius
Normalu susidurti su nepatogiomis ir subtiliomis situacijomis įmonės aplinkoje, o išeitis, kurią daugelis randa, yra apeiti situacijas ir peržengti viršūnes.
Tačiau tokiu būdu problema nebus išspręsta. Šios situacijos turi būti vertinamos profesionaliai, remiantis faktais ir duomenimis, pagarbiu tonu ir tinkama aplinka.
