Prancūzijos tarptautinė įmonė L'Oreal ką tik paskelbė, kad registruojasi į ją Stažuotojų programa 2022 m Brazilijoje. Dalyvauti gali kandidatai, jau įgiję aukštąjį išsilavinimą ir baigę iki 2 metų. nepriklausomai nuo pasirengimo ir jau turintiems ankstesnės praktikos arba nuolatinio darbuotojo bent jau patirties vieneri metai.
Bendrovė 50% laisvų darbo vietų programoje skyrė juodaodžiams kandidatams ir 50% plataus konkurso kandidatams.
Žiūrėti daugiau
Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Norint užsiregistruoti, kandidatas turi įeiti į „Cia de Talentos“ svetainę, čia nuoroda, ir registruokitės iki liepos 22 d. O atrankinis procesas Jis buvo padalintas į 6 etapus:
- Registracija ir testai internetu;
- Mokymosi turinio analizė;
- Telefono numeris;
- Internetinė dinamika;
- Scena su HR komitetu;
- Galutinė grupė su vykdomuoju komitetu.
Visi 6 proceso etapai yra eliminuojami, o projektą tikimasi pradėti 2022 m. rugsėjo mėn.
Tikslas stažuotojo programa
Prancūzijos įmonės tikslas – įdarbinti būsimus įmonės vadovus ir skatinti jų tobulėjimą, siūlant jiems greito karjeros augimo kelią. Įmonė ieško kandidatų, kuriems būdingos tos pačios vertybės, tokios kaip aistra, novatoriškumas, verslumo dvasia, atviras protas, kompetencijos siekimas, atsakomybė ir įvairovėProgramos pasirinkti kandidatai galės pasikliauti personalizuotu tobulėjimo takeliu, dalyvaus darbo rotacijos daugelyje įmonės sričių, taip leidžiant geriau suprasti verslą ir vadovauti projektams.
Atsižvelgiant į tai, kad įmonė veikia daugiau nei 150 šalių, kandidatai turės galimybę susisiekti su tarptautinėmis prekės ženklo komandomis. Šiame leidime programa taip pat kaip diferencialas siūlo projektą „Padrinho Stažuotojas“, kuriame 2021 m. leidimo praktikantai galės remti naujokus.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.