Ieškodamos rezultatų organizacijos vis dažniau investuoja į gero humoro koncepciją. Ši idėja persmelkia ir atrankos procesus.
Užtikrinti malonią darbo aplinką šiuo metu sako žmogiškųjų išteklių srities ekspertai. Gera nuotaika darbe palaiko tarpusavio santykius, daro juos malonesnius; didina komandos vienybę; kelia produktyvumą; ir palengvina stresą, nes stimuliuoja hormonų, atsakingų už malonumo pojūtį, gamybą.
Išanalizavę geros nuotaikos poveikio socialiniams santykiams tyrimus, universitetų mokslininkai Kolumbija ir Misūris, JAV, padarė išvadą, kad žaidimas darbo vietoje sumažina nuovargis.
Juoko keliamas gerovės jausmas suteikia daugiau idėjų, kūrybiškesnių sprendimų ir sėkmės darbas, kurį galima pastebėti pagerėjus santykiams, sumažėjus įtampai ir padidėjus savigarba. Geras humoras palaiko mokymąsi, todėl jis tampa efektyvesnis.
Geros nuotaikos palaikymas darbe dažnai tampa iššūkiu, tenkinant ne tik darbo sąlygas. Bendradarbiavimas, jei tai pavyksta, gali pašalinti įtemptą atmosferą, kuri dažnai tvyro įmonės aplinkoje.
Autorius Patricia Lopes
Šaltinis: Brazilijos mokykla - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm