Nacionalinio socialinės apsaugos instituto (TAD) apdraustųjų abejonių kelia kuris gaus 14 atlyginimą iš INSS, kuris numatytas įstatymo projekte (PL), kuris atsakingų namų balsavimo laukia nuo 2020 m. Šiame straipsnyje paaiškinsime, kokia vertė turėtų būti ir kam bus taikoma naudos patvirtinimo atveju.
Skaityti daugiau: Šiais metais INSS išmokų laukimas gali būti trumpesnis
Žiūrėti daugiau
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Manoma, kad filmas „Barbė“ padidins „Mattel“ pelną…
Dėl procedūros vilkinimo parlamentarai, šalininkai ir profsąjungininkai gynė diskusijos šia tema sugrįžimą Nacionaliniame kongrese šių metų gegužę. Konstitucijos, teisingumo ir pilietybės komisija pagaliau pritarė balsavimui dėl pasiūlymo, kuriam iki galutinio patvirtinimo dar liko daug nuveikti.
Kas turės teisę į 14 INSS atlyginimą?
Jeigu PL, nurodantį 14-ojo atlyginimo mokėjimą, patvirtintų Kongresas, maždaug 30 mln. draudėjų galės pasinaudoti šia priemone, remdamiesi tokiais privalumais: išėjimas į pensiją; pagalba-atsiskyrimas; ligos pašalpa; pašalpa nelaimingo atsitikimo atveju; pašalpa mirties atveju ir motinystės pašalpa.
Tokiu būdu pagalbos pobūdžio programų, tokių kaip nuolatinio aprūpinimo pašalpa, gavėjai bus pašalinti iš mokėjimų. (BPC), visą gyvenimą trunkančios mėnesinės pajamos (RMV), papildoma pašalpa už nelaimingus atsitikimus darbe ir socialinė parama darbuotojo neįgalumo atveju kaimo.
Kokia bus 14 atlyginimo vertė, jei bus patvirtinta?
Pagal įstatymo projektą, kuriuo buvo sukurta pašalpa, pašalpos mokėjimą ketinama atleisti iki dviejų minimalių atlyginimų. Tačiau atitinkamam gavėjui skiriama suma priklausys nuo gautos pašalpos.
Kai kurios taisyklės buvo nustatytos siekiant nustatyti išmokų mokėjimo kriterijus. Taigi tie, kurie gauna tik vieną minimalų atlyginimą, kuris šiuo metu yra 1212 R$, gaus tokio pat dydžio pašalpą, tai yra, turės 14-ą atlyginimą, prilygstantį nacionaliniam minimaliam atlyginimui.
Kita vertus, tie, kurie uždirba daugiau nei vieną minimalų atlyginimą, gaus atlyginimą ir papildomą, atitinkantį skirtumą atlyginimo ir socialinio draudimo ribos (2022 m. yra 7 087,22 BRL), tačiau laikantis ribos iki dviejų minimalių atlyginimų (2 424 BRL 2022).