Rio de Žaneiro „Sebrae“ apklausoje atskleidė iššūkius, su kuriais susiduria informacinių technologijų (IT) įmonės samdant naujus profesionalai. Nors tyrimas buvo atliktas tik su Rio de Žaneiro įmonėmis, akivaizdu, kad tai pasikartojanti problema visoje Brazilijoje, Atsižvelgiant į tai, kad pagrindinė problema yra darbo jėgos trūkumas, nors valstybė yra antra pagal didžiausią skaičių profesionalai.
Peržiūrėkite daugiau informacijos apie tyrimą ir kokias išvadas padarė ekspertai.
Žiūrėti daugiau
Vadovas atsisako kandidato į darbą, nusprendęs, kad ji „taip pat…
Tyrimai atskleidė, kad Z karta labiausiai patiria stresą ir yra prislėgta…
Iššūkiai, su kuriais susiduria IT įmonės
Visas pasaulis keičiasi
Per trumpą laiką išaugo informacinių technologijų darbuotojų, ypač programinės įrangos kūrėjų, poreikis. Iškilo keletas, numatytų ar ne, iššūkių rengiant naujus specialistus, kuriant darbo vietas karjeros planų rengimas, taip pat švietimo demokratizavimas ir kovos su seksizmu planų kūrimas profesija.
Atsižvelgdama į tai, Rio de Žaneiro valstijos mikro ir smulkaus verslo paramos tarnyba (Sebrae-RJ) nustatė pagrindinius IT sektoriaus iššūkius. Skaičiuojant 300 darbuotojų iš kelių valstijos miestų bendradarbiavimą, pernai liepos–gruodžio mėn. buvo atliktas tyrimas.
Tyrėjai apklausė programinės įrangos kūrėjus ir techninės pagalbos specialistus.
Iš čia buvo tokios išvados:
- seksizmas
Šiandien 91% IT specialistų yra vyrai. Tai vis dar yra iššūkis, būdingas visiems technologijų darbams. Tai daugiausia vyriška profesija. Dėl šios priežasties tikėtina, kad anksčiau ar vėliau įmonės turės įgyvendinti darbuotojų mokymo ir samdymo politiką. moterys.
- Darbo jėgos trūkumas
Apie 61% apklaustų verslininkų nurodė, kad sunku samdyti specialistus, ypač dėl žemos specializacijos, nekvalifikuotos ar nepatyrusios darbo jėgos. Tai reiškia, kad reikia daugiau investuoti į naujų specialistų rengimą.
- Maža mobilizacija ir profesijos organizavimas
Kitas tyrime aptiktas iššūkis yra žema profesionalų klasės sąjunga. Taip yra todėl, kad 76 % IT specialistų nepriklauso jokiai asociacijai, sąjungai ar verslo kolektyvui. Dėl šios priežasties sunku visus sutelkti, kad jie galėtų siekti visos klasės pažangos.
