Daugelis žmonių vis dar nežino, bet šiais metais nemažai darbuotojų Brazilijoje turi teisę juos gauti ištekliai, susieti su PIS (socialinės integracijos programa) ir Pasep (serverio turto formavimo programa) programomis Viešas).
Skaityti daugiau: Iki rugpjūčio pabaigos darbuotojai gali prašyti atšaukti FGTS gimtadienį
Žiūrėti daugiau
Devintoji ekonomika planetoje, Brazilija turi mažumą piliečių, turinčių…
Baltos prekės: pažiūrėkite, kuriuos produktus vyriausybė nori sumažinti…
Tiesą sakant, atsižvelgiant į tai, kad gavo papildomų pinigų, kurie nebuvo apskaitomi tuo Mėnesį, tai visada puiki naujiena, pažiūrėkite čia, kas yra tie, kurie turi galimybę efektyviai jas gauti vertybes. Iš pradžių, norint pagerinti supratimą, būtina suprasti, kad PIS/Pasep trigubas išėmimas reiškia tris galimybes, kuriomis lengvata gali būti atšaukta, ty „atsiimti“.
Apibendrinant galima teigti, kad nacionalinės teritorijos darbuotojai gali išpirkti šiuos pinigus: priedas prie atlyginimo už bazinius 2019 metus; priedą prie atlyginimo už bazinius 2020 metus; ir PIS/Pasep kvotos. Atsižvelgiant į tai, svarbu aiškiai pasakyti, kad trys privalumai susiję su ištekliais, kurie jau buvo panaudoti federalinės vyriausybės, tačiau darbuotojai jų neatšaukė per nustatytą terminą numatyta.
Todėl, kalbant apie pamirštą darbo užmokesčio priedą, darbuotojai, kurie vykdė savo veiklą su pasirašę portfelį 2019 ir 2020 metais ir neatsiėmė priedo prie atlyginimo turi teisę gauti šią sumą per metus nuo 2022 m. Kalbant apie PIS/Pasep kvotas, šias sumas gali atsiimti darbuotojai, sudarę oficialią sutartį nuo 1971 m. iki 1988 m. spalio 4 d.
Geografas ir pseudo rašytojas (ar kitaip), man 23 metai, iš Rio Grande do Sul, septintojo meno ir visko, kas susiję su bendravimu, mėgėja.
