O Minimalus atlyginimas Tai mažiausia įstatymų nustatyta suma, kurią darbdavys gali mokėti darbuotojui. Kasmet šio atlyginimo vertė koreguojama vertinant Brazilijos gyventojų pragyvenimo išlaidas ir remiantis ekonominiais parametrais. Patikrinkite žemiau numatytą vertę minimalus atlyginimas 2023 m.
Skaityti daugiau: Patikrinkite naują minimalaus darbo užmokesčio vertę 2023 m
Žiūrėti daugiau
Manoma, kad filmas „Barbė“ padidins „Mattel“ pelną…
Japonijos įmonė taiko laiko apribojimą ir gauna naudos
Minimalaus darbo užmokesčio vertė 2023 m
Biudžeto gairių įstatymo projekte (LDO – PLN 5/22) 2023 m. 1 294 BRL, tai yra 82 R$ padidėjimas. Šiam siūlymui pritarė Nacionalinio kongreso plenarinis posėdis, jį ketina pasirašyti Prezidentė, o tik patvirtinus šį įstatymą bus nustatyta galutinė vertė.
Atlyginimo grindų korekcijos sąmata paremta naujausiu einamųjų metų Nacionalinio vartotojų kainų indekso (INPC) skaičiavimu. Taigi kol kas numatomas koregavimas yra 6,7 proc. Tačiau ši vertė gali pasikeisti 2023 m. pradžioje.
Infliacijos poveikis
Koreguojant grindis siekiama kiekvienam piliečiui garantuoti teisę į pagrindines paslaugas – būstą, sveikatą ir maistą. Tačiau, atsižvelgiant į dabartinį Brazilijos scenarijų, žinoma, kad turint vieną minimalų atlyginimą neįmanoma naudotis visomis šiomis teisėmis.
Atsižvelgiant į šį scenarijų ir siekiant garantuoti brazilų perkamąją galią, Konstitucijoje nustatyta, kad minimalus atlyginimas turi būti didesnis už praėjusių metų infliaciją. Tačiau šis patikslinimas pagrįstas vertinimu, o Ūkio ministerijos prognozėje numatytas 7,41 % koregavimas.
Tokiu būdu 2023 m. nacionalinės minimalios algos vertė pasikeistų nuo 1 294 R$ (dabartinis minimalus atlyginimas) į 1 302 BRL, padidėjo 8 BRL daugiau nei tikėtasi. Tačiau ši korekcija bus paskelbta tik po galutinio 2022 m. INPC skaičiavimo, kuris numatytas 2023 m. pradžioje.