„Ericsson“ darbo jėga neteks 8500 darbuotojų

net jei technologija laikui bėgant juda į priekį, įmonės vis tiek turi imtis atsargumo priemonių ir elgtis racionaliai. Ir tai atsižvelgdama į tai, kad technologijų bendrovė „Ericsson“ iš savo darbuotojų atleis 8500 darbuotojų. Pagrindinė tokio sprendimo priežastis – išlaidų mažinimas. Išsamiau žiūrėkite žemiau.

8500 Ericsson darbuotojų atleidimas gąsdina

Pirmiausia išsiaiškinkime, kas tai yra: „Ericsson“ yra Švedijos kontroliuojama technologijų įmonė, gaminanti fiksuotojo ir mobiliojo ryšio įrangą. Ji yra pasaulinė telekomunikacijų pramonės lyderė, kurią kaip telegrafo remonto dirbtuves įkūrė Larsas Magnusas Ericssonas.

Kodėl įmonė nusprendė atleisti tiek daug žmonių?

„Ericsson“, kuri specializuojasi telekomunikacijų srityje, visame pasaulyje atleis apie 8 500 darbuotojų, siekdama sumažinti savo patiriamas išlaidas. Kaip sakė generalinis direktorius Borje Ekholm, darbuotojų skaičiaus mažinimas priklausys nuo praktikos kiekvienoje šalyje.

Todėl nebus universalios taisyklės, kuri būtų taikoma visose šakose.

Ar kirpimai jau prasidėjo?

Borje pridūrė, kad apie pas juos dirbančių žmonių skaičiaus mažinimą jau šią savaitę buvo pranešta keliose šalyse. Pavyzdžiui, pirmadienį, 20 d., bendrovė paskelbė, kad Švedijoje bus atšaukta apie 1400 darbo vietų. Pastebėtina, kad šiuo metu Ericsson dirba daugiau nei 105 000 žmonių pasaulis.

Kuris regionas bus mažiausiai paveiktas?

Kol kas neskelbiama, kurioje srityje bus sumažinta daugiausia, tačiau analitikai prognozuoja, kad Šiaurės Amerikoje normos bus didžiausios. Augimo rinkos bus mažiausiai paveiktos, kaip tai daroma Indijoje.

„Ericsson“ planuoja iki 2023 m. pabaigos sumažinti išlaidas 880 mln. Ekholmas teigė, kad šis sumažinimas bus būtinas, kad įmonė išliktų konkurencinga. Jam dabar didžiausias priešas gali būti nusiraminimas.

Svarbu paminėti, kad sumažinimai, be darbuotojų įtraukimo, palies ir konsultantus bei nekilnojamąjį turtą.