„ChatGPT“ yra naujas „OpenIA“ pokalbių robotas, turintis daugiau nei 100 milijonų vartotojų visame pasaulyje, tačiau kyla klausimas: ar „ChatGPT“ gali pakeisti žmogaus darbą? 2022 m. lapkritį pristatyta naujovė sukėlė kai ką kalbėti ir šiandien yra technologijų milžinų ginčų centre.
Juk su galimybe akimirksniu atsakyti į vartotojo klausimus remiantis Internete jau prieinamų klausimų, dovanų pasiūlymų ir el. laiškų rašymo, „ChatGPT“ yra a novatoriškas įrankis.
Žiūrėti daugiau
Barbė ir jos zodiako ženklas: didžiulio jos populiarumo paslaptis
Ko „Google“ nenori, kad jūs ieškotumėte?
Tačiau dėl savo gebėjimo atkurti žmogaus užduotis per kelias sekundes, paleidimas ChatGPT atvėrė erdvę atnaujinti klausimus apie technologijų panaudojimo ribas ir jų pasekmes žmogui.
„ChatGPT“ gali pakeisti žmogaus darbą?
Viena didžiausių baimių kalbant apie technologijas ir dirbtinį intelektą – galimybė žmogaus darbą pakeisti skaitmeninėmis priemonėmis.
Taip yra todėl, kad dėl gebėjimo natūraliai atlikti tam tikras užduotis ir net atkurti balsus bei kūrinius meno srityje baiminamasi, kad žmogaus įgūdžius ir kūrybiškumą pamažu pakeis technologijos.
Visų pirma, būtina suprasti, kad visos žmonijos patirtos revoliucijos, tokios kaip Pramonės revoliucija ir pati technologinė transformacija prisidėjo prie viso pasaulio gyventojų gyvenimo gerinimo.
Šia prasme, pridedant įrankius dirbtinis intelektas, tinkamai reguliuojant, turi galią žymiai pagerinti žmogaus gyvenimą ir palengvinti užduočių vykdymą.
Nepaisant to, būtina žinoti apie masinį pokalbių robotų, tokių kaip „ChatGPT“, naudojimą. Taip yra todėl, kad kai tokie įgūdžiai kaip samprotavimas ir loginis mąstymas pakeičiami greitais atsakymais, gali sutrikti žmogaus pažinimas.
Taip pat dirbtinio intelekto įrankiai negali atkurti visų žmogaus emocijų ir jausmų, tokių kaip empatija, aktyvus klausymas, kūrybiškumas ir kritinis mąstymas.
Todėl, subalansuotai panaudojus technologines priemones su žmogiškomis išraiškomis, galima teigti, kad yra teigiamas derinys su galia sukelti naudingas transformacijas.
Kitaip tariant, žmogaus įgūdžių pritaikymas praktikoje, neleidžiant technologijoms atlikti viso darbo darbas, yra vienas iš būdų neleisti dirbtiniam intelektui pakeisti įgūdžių žmogus.
