Rašytojas Luciano Santos vasario 17 dieną išleido savo naują knygą, kurioje pasakojama apie profesinę karjerą. Pavadinimas „Būkite savanaudiški savo karjeroje – sužinokite, kaip iškelti save į pirmą vietą savo profesinėje kelionėje ir pasiekti tikslą jūsų asmeniniai tikslai“, – knygoje kalbama apie autoriaus, kuris taip pat yra „Facebook“ pardavimų vadovas ir patarėjas, suvokimą. karjeros.
Jis iškelia du aspektus: pirmasis daro prielaidą, kad dauguma profesionalų – ne patenkinti savo darbu ir, antra, kad jie galėtų išvengti to jausmo, jei jiems būtų gerai orientuotas. Su šia vizija knygos autorius kuria subsidijas, kad specialistai žinotų, ko siekia ir siekia savo karjeroje bei kaip pasieks savo tikslus.
Žiūrėti daugiau
Ar pietums ar vakarienei geriau valgyti virtus kiaušinius? Sužinokite čia
Su manimi – niekas negali: susipažink su augalu, galinčiu apsisaugoti nuo piktų akių
Pastebima, kad daugelis žmonių ieško patarimų, kaip gauti gerą darbą ir įsidarbinti darbo rinkoje, kad galėtų pasiruošti ir gauti norimą laisvą darbo vietą. Per savo plačias žinias, per visą profesinę kelionę ir patirtį su kitais kolegomis Luciano mano, kad trys svarbūs punktai, norint tinkamai įsidarbinti darbo rinkoje: mokymo programa, pasakojimas ir tinklą.
Mokymo planas
Kalbant apie mokymo programą, jis siūlo, kad dokumentas būtų paprasto ir objektyvaus formato, tradicinio turinio, kuriame būtų atsižvelgiama į naujausią patirtį ir pirmenybė teikiama turiniui bei trajektorijai. Be to, mentorius duoda patarimą naudoti LinkedIn profilį kaip gyvenimo aprašymą, kad turėtume pakankamai vietos svarbiai informacijai įdėti.
Vienas dalykas, kurio niekada negalima pamiršti, yra įtraukti pagrindinę profesinę patirtį, taip pat nepraleisti informacijos, kuri gali būti svarbi. Anot jo, mokymo programoje turi būti atsiskaitoma, kas mes esame ir ką padarėme, o ne tik tai, ko norime ar siekiame.
Naratyvas
Kitas labai aktualus aspektas – pasakojimas, tai yra gebėjimas rišliu pasakojimu papasakoti savo trajektoriją ir savo gyvenimą profesinės atrankos pokalbyje. Pokalbio metu turime sugebėti kurti asmeninį pasakojimą, vertindami patirtį, kuri buvo turtinga mūsų profesiniam augimui.
Tam būtina vertinti savo kelionėje pasiektus pasiekimus, pozityviai kalbėti apie patirtus sunkumus, išryškinti viską, ko išmokote šioje patirtyje. Taip galima padaryti įdomesnį pasakojimą, kuriame mūsų laikas ir pastangos lėmė profesinei istorijai būtinus mokymus.
tinklų kūrimas
Kitas galingas įrenginys, norint gauti gerą profesinę galimybę, yra tinklų kūrimas. Taip susitinkame su žmonėmis savo vietovėje, o tai padeda mums per visą savo karjerą pasinaudoti kitomis galimybėmis. Taigi tinklų kūrimas yra procesas, kuriamas per visą savo istoriją, neskubant, kuriant profesionalūs ryšiai su klientais, renginiai ir net kiti specialistai, su kuriais susitinkame kelias. Todėl kuo anksčiau žmonės pradės kurti savo tinklus, tuo didesnės galimybės gauti gerą vietą darbo rinkoje.
Kitas aktualus klausimas – neskubėti pasiekti laisvos darbo vietos. Kartais galimybės ateina ilgainiui, todėl turite būti kantrūs ir ištverti, kad, pasitaikius progai, ji būtų jūsų. Autorius baigia pabrėždamas, kad LinkedIn pasirodė esąs geras pasirinkimas, tačiau realaus gyvenimo niekas nepakeičia, nes kalbame apie tinklų kūrimą.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
