5G yra trumpas pavadinimas, suteiktas penktosios kartos mobiliojo ryšio tinklams. Šiame straipsnyje jūs sužinosite kaip 5G paveikė darbo vietų kūrimą telefono operatoriuose šiais metais. Be to, padėsime suprasti, kaip šios įmonės ieško talentų duomenų mokslo, dirbtinio intelekto ir IT srityse. Skaitykite toliau!
Skaityti daugiau: TSE svarsto galimybę panaikinti „Telegram“ Brazilijoje, kad išvengtų netikrų naujienų per 2022 m. rinkimus
Žiūrėti daugiau
Portugalijos įmonės stažuotojams pradės mokėti 5000 BRL nuo…
2023 m., federalinių konkursų metai: paskelbta daugiau nei 4400 laisvų darbo vietų
Darbo galimybės
5G atėjimas į Braziliją siūlo keletą darbo galimybių kartu su technologijomis ir naujovėmis. Tai mobiliųjų tinklų technologijos standartas, kurį mobiliųjų telefonų bendrovės neseniai pradėjo diegti visame pasaulyje. Todėl dabar, 2022 m., atsižvelgiant į visą šią pažangą, regione bus atidaryta apie 50 000 laisvų darbo vietų, remiantis Komisijos skaičiavimais. „Conexis“, vienijanti telekomunikacijų įmones, ir Brazilijos informacinių ir ryšių technologijų įmonių asociacija („Brasscom“).
Be to, kartu su 40 mlrd. BRL investicijomis ateinančiais metais, iš 5G dažnių aukciono, kuris įvyko 2021 m. įmonės ir jų įrangos tiekėjai jau turi darbuotojų, kurie montuos penktos kartos kabelius ir antenas. telefonas. Jie taip pat ieško apmokytų specialistų, galinčių ištirti technologinių naujovių atveriamas galimybes. Ilgainiui šios galimybės neapsiribos technologijų ir inžinerijos profesionalais.
Tačiau laikraštis „O Globo“ paskelbė informaciją, kurios telekomunikacijų įmonės ir jų įrangos tiekėjai ne tik ieško nes jie taip pat samdo profesionalus, kurie montuos kabelius ir antenas, reikalingus penktos kartos telefonijos veikimui mobilusis.
Prognozė darbo rinkai
Be to, 2025 metais skaičiuojama, kad dėl 5G įvairiose srityse atsiras daugiau nei 670 000 naujų darbo vietų, įtvirtinančių naujas profesijas. Tai ateities darbai, kuriuos įmonės jau ruošiasi įsisavinti naują darbo jėgos bangą.
