Daugiau nei tūkstančio bendrovės „LiveCareer“ darbuotojų apklausa įrodė, kad apie 75% jų jau yra turėję romantiškų santykių su kuo nors darbe. Tačiau nors daugiau nei 75% šių žmonių teigia manantys, kad dėl to problemų nėra, išlaikant a romantika darbe iš viso nerekomenduojama, pasak treneris karjeros, Brandonas Smithas.
Skaityti daugiau: Ženklų derinys, kuris niekada neveiks: neverta net bandyti
Žiūrėti daugiau
Sodo stebuklas: Arruda, stebuklingas augalas
Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…
Daugiau nei 75% darbuotojų teigia, kad užmegzti romaną su bendradarbiu yra gerai
1100 LiveCareer darbuotojų buvo tyrimų apie emocinius santykius darbo vietoje šaltinis, o rezultatas nustebino. Apie 75% jų yra užmezgę romaną vienas su kitu. Tačiau karjeros treneris Brandonas Smithas sako, kad nors norą turėti normalu – juk darbas yra a puiki aplinka susitikti su žmonėmis, turinčiais tokias pačias perspektyvas ir panašų į jūsų gyvenimą – jūsų labui darbas, verta vengti.
Yra įmonių, kurios draudžia santykius tarp darbuotojų būtent todėl, kad tikimybė dėl to apsunkinti darbo aplinką yra didelė. Tačiau 76 % apklaustų darbuotojų teigė, kad jie neturi nieko blogo, kad galėtų bendrauti bendradarbis ir 71 % vis dar teigia, kad neturi nieko blogo, net jei tas bendradarbis yra jų bosas.
Santykiai darbe kelia įtampą
67% darbuotojų teigė pažįstantys ką nors, kas apgaudinėjo jų sutuoktinį su bendradarbiu. Tačiau net jei santykiai tarp jų sustiprėja ir jie tampa pora, santykiai tarp kolegų gali generuoti įtampą. Juk vieną bet kada galima atleisti iš darbo, o kitą ne, vieną gali paaukštinti, kitą ne, o jei santykiai su viršininku, situacija tampa dar subtilesnė.
Todėl 75% žmonių mano, kad a santykiai Su vadovu darbe darbuotojas sulaukia palankumo ir 74% mano, kad darbuotojas praranda produktyvumą.
Svarbūs patarimai, jei bendraujate su kuo nors darbe
Jei norite išlaikyti santykius su kuo nors iš savo darbo, svarbu žengti keletą žingsnių, o štai keli iš jų, pasak karjeros trenerio Brandono Smitho.
Jūsų santykiai turi vykti ne darbo metu. Labai svarbu mokėti atskirti dalykus, juk įmonės viduje reikia išlaikyti profesionalumą. Taigi, darbo valandomis išlikti tik bendradarbiais, ypač jei dirbate tame pačiame skyriuje, labai svarbu.
Pagalvokite, kas atsitiktų, jei santykiai nepasikeistų. Svarbu tai žinoti, juk vis tiek kasdien matytumėte vienas kitą darbe ir tai negali turėti įtakos nė vieno iš jūsų veiklai įmonėje.
