Neseniai paskelbtame pranešime San Paulo vyriausybė patvirtino, kad padidino valstijoje mokamą minimalų atlyginimą.
Nuo praėjusios birželio 1 d. visi San Paulo darbuotojai pradėjo gauti bent 1 550 R$, o tai viršija nacionalinę darbo užmokesčio ribą, šiuo metu nustatytą 1 320 R$.
Žiūrėti daugiau
Įspėjimas: ŠIS nuodingas augalas jaunuolį paguldė į ligoninę
„Google“ kuria AI įrankį, padedantį žurnalistams…
Taip pat žiūrėkite: Padidinti perspektyvą: minimalus atlyginimas gali siekti 1410 R$, padidėjus 90 R$
Didesnis nei infliacija
Naujų atlyginimų žemiausio lygio San Paule poveikis yra dar nuostabesnis, kai atsižvelgiame į infliacija. Brazilijos geografijos ir statistikos instituto (IBGE) duomenimis, pernai infliacija siekė 4,65%.
Kadangi minimalus darbo užmokestis SP padidėjo 20,7% už mažiausią atlyginimų grupę ir 18,7% už didžiausią atlyginimą, realus pelnas jis ne tik egzistuoja, bet ir buvo labai reikšmingas darbuotojams – keturis kartus viršijo infliacijos vidurkį srovė.
Pastebėtina, kad naujos darbo užmokesčio grindys ne tik tiesiogiai paliečia minimalų atlyginimą gaunančius darbuotojus, bet ir turi reikšmės kelioms profesinėms kategorijoms, kurios neturi federaliniuose įstatymuose ar konvencijose nustatytų žemumų kolektyvinis.
Kaip matuojamas minimalus darbo užmokestis šalyje?
Minimalaus darbo užmokesčio apskaičiavimo metodika pastaraisiais metais šiek tiek pasikeitė. Iki 2020 m. formulėje buvo naudojami du indeksai:
- Bendrojo vidaus produkto (BVP) vertė;
- Infliacija, matuojama pagal Nacionalinį vartotojų kainų indeksą (INPC).
Šie du indeksai laikomi duomenimis, susijusiais su metais iki koregavimo, šiuo atveju 2022 m. Tačiau nuo 2020 metų infliacija buvo įtraukta į ekonomikos augimo vertinimo rodiklius.
Tačiau atrodo, kad ši formulė tuoj bus peržiūrėta, nes prezidentas Luizas Inácio Lula da Silva parodė nepasitenkinimą dabartine sistema.
Įgyvendinęs neseniai paskelbtą padidinimą, San Paulas yra priešakyje kovojant už atlyginimų lygybę ir geresnę gyvenimo kokybę. darbininkų.