Pastarųjų metų pandemijos akivaizdoje virtualus darbas tapo svarbia alternatyva siekiant palaikyti visuomenės veiklą. Šiame kontekste vietą rinkoje įgavo namų biuras ir hibridiniai modalumai, derinantys akis į akį ir virtualų darbą.
Remiantis vienos amerikiečių programinės įrangos įmonės atlikta apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 130 000 darbuotojų, buvo pastebėtas darbo režimo padidėjimas savaitgaliais. Tyrimo duomenimis, darbo krūvis šiuo laikotarpiu išaugo 5 proc., o vidurkiai viršijo 6 valandas per dieną.
Žiūrėti daugiau
Vadovas atsisako kandidato į darbą, nusprendęs, kad ji „taip pat…
Tyrimai atskleidė, kad Z karta labiausiai patiria stresą ir yra prislėgta…
Padidina darbo apimtį savaitgaliais
Populiarėjant hibridiniam darbo laikui, pasikeitė kelios paradigmos. Dėl masinių atleidimų daugelis darbuotojų ėmėsi funkcijų, kurias anksčiau dalijosi trys žmonės, o dabar jas atlieka tik vienas.
JAV bendrovės „ActivTrak“ atlikta apklausa išanalizavo daugiau nei 175 mln. darbo valandų, kuriose dirbo maždaug 134 000 darbuotojų, naudojusių jų produktyvumo programinę įrangą. Visiškai anoniminiais duomenimis, darbo krūvis savaitgaliais, šeštadieniais ir sekmadieniais išaugo apie 5 proc., siekdamas 6,6 val.
Ataskaitoje matyti, kad pailgėjo kasdienio darbo laikas
Bendrovės atlikta apklausa taip pat atskleidžia, kad 2022 metais kasdienė darbo diena buvo 10 valandų ir 9 minutės, palyginti su standartiniu įmonių vidurkiu – 8 val.
Be to, ataskaita taip pat parodė, kad technologijų ir skaitmeninės žiniasklaidos sektoriai išaugo apie 25% dirbtų valandų tik savaitgaliais, lyginant su metais 2021.
Šio padidėjimo priežastys – sumažėjęs darbuotojų skaičius, o tai užkrauna naštą likusiems darbuotojams. Kita priežastis – lankstumas, kurį siūlo nuotolinis darbas, leidžiantis poreikius įvykdyti savaitgaliais.
Viename interviu Gabriela Mauch, „ActivTrak“ produktyvumo laboratorijos viceprezidentė, sakė: „Be to, kaip žmonės Patogesnis lankstumas, priimtina penktadienį atsijungti 15 val., o darbus atlikti savaitgalį savaitę.
