Z karta: nauja žmonių grupė, prie kurios įmonės turi prisitaikyti

Laikui bėgant, z kartos įgyja daugiau vietos darbo rinkoje. Daugiau dalyvauja žmonių, užimančių operatyvines, analitines ir strategines pareigas. Šiems specialistams rūpi planetos ateitis, vartojimo įpročiai ir bendravimo būdai. Sužinokite daugiau apie tai, kaip jūsų įmonė gali pasiruošti šiai kartai.

Z karta labai aktyviai dalyvauja darbo rinkoje

Žiūrėti daugiau

Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…

Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…

Daug kalbama apie šią kartą ir tai, kaip įmonės turi elgtis, kad prisitaikytų prie šio naujo formato.

Bet kas vis tiek yra Z karta?

Tai žmonės, gimę nuo 1995 iki 2010 m., pasižymintys judrumu, energija ir dinamiškumu. Be to, jie kasdien ieško daugiau erdvės rinkoje ir naudojasi technologijomis bendrauti ir bendrauti su kitomis grupėmis.

Karta labai garsiai kalba apie gerovės ir psichinės sveikatos problemas. Jiems reikia pripažinimo, lankstumo ir humaniškesnio bendravimo.

Kai kurios Z kartos savybės

  • dar labiau skaitmeninis

Šie žmonės gimė kuriant programėles, vaizdo skambučius ir mokslinės fantastikos susiliejimą su realybe. Jie labai priklauso nuo technologijų.

Be to, jie teikia pirmenybę humanizuotam bendravimui akis į akį, nes mano, kad lyderių parama ir geri darbo santykiai yra svarbūs ramsčiai.

  • socialesnis

Karta gimė socialiai, ir jiems tai patogu. Laisvė ir atvirumas suprasti kitų žmonių ir kitų kartų skirtumus yra labai būdingi.

Ko tikėtis iš Z kartos darbo rinkoje?

  • Tikslų aiškumas

sustabdyti žmones nuo z kartos, labai svarbu žinoti, kokia tikroji tos įmonės egzistavimo priežastis, jie galvoja ne tik apie komercinį pasiūlymą ar karjeros planavimą.

  • Erdvė naujovėms

Būdami labai susietos ir kūrybingos kartos žmonės, jie siekia pažvelgti į problemas iš kitos perspektyvos, kad rastų trikdančius sprendimus.

  • Investicija į grįžtamąjį ryšį

Jie visada tikisi atsiliepimų apie savo darbo raidą. Ar pabrėžti talentą, ar tiesiog nurodyti tobulėti. Tokie metodai kaip aktyvus klausymasis, nesmurtinis bendravimas ir valdymo įrankiai, tokie kaip Runrun.it, yra idealūs.

„Telegram“ savo vartotojams pradės prenumeratos paslaugą

O Telegrama pagaliau ketina paleisti prenumeratos paslaugą savo vartotojams. Platformos įkūrėjas ...

read more
Išsiaiškinkite savo didžiausią baimę atlikdami šį asmenybės testą

Išsiaiškinkite savo didžiausią baimę atlikdami šį asmenybės testą

Norite sužinoti daugiau apie save? per taiasmenybės testas tai iš pradžių gali atrodyti šiek tiek...

read more

Paprastas Negresco pyragas mikrobangų krosnelėje: išmokite paruošti

Praktiški receptai su mažais ingredientais puikiai tinka tiems, kurie neturi daug įgūdžiai virtuv...

read more