Kinijos įmonė mokės už tai, kad darbuotojai susilauktų vaikų

Kai kurios įmonės iš Kinija inovatyviomis priemonėmis siekia paskatinti gimstamumo didėjimą šalyje.

Pavyzdžiui, kelionių agentūra Trip.com neseniai paskelbė apie netikėtą iniciatyvą: ji siūlys 10 000 juanių (1 300 JAV dolerių) metinę premiją kiekvienam darbuotojui, kuris turi vaiką. Mokėjimai bus atliekami tol, kol vaikui sukaks penkeri gyvenimo metai.

Žiūrėti daugiau

Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…

Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…

Bendrovės teigimu, siekiama, kad šeimos auginimo išlaidos būtų prieinamesnės ir paskatintų jaunus žmones kurtis namuose.

novatoriška iniciatyva

Be Trip.com, žemės ūkio bendrovė Beijing Dabeing Technology taip pat priėmė panašią strategiją, 90 000 juanių (12 000 USD) metinės premijos skyrimas darbuotojams, kurie pasirenka turėti trečiąją šalį sūnus.

Be to, „QiaoYin City Management“, kurios specializacija yra miesto valymo paslaugos, pasiūlė 100 000 juanių (beveik 14 000 JAV dolerių) paskatą moterims, kurios pagimdė trečią kartą.

Šie veiksmai yra tiesioginis atsakas į rodiklio sumažėjimą GimdymasKinijoje. Nacionalinės statistikos tarnybos duomenimis, 2021 metais šis rodiklis buvo 7,52 gimimo tūkstančiui žmonių – tai mažiausias rodiklis nuo 1949 m., kai buvo įkurtas komunistinis režimas.

2020 metais šis rodiklis buvo maždaug 8,52 gimimo tūkstančiui žmonių. Be to, natūralus Kinijos gyventojų prieaugis, neįskaitant imigracijos, praėjusiais metais siekė tik 0,034 %, o tai yra mažiausias nuo 1960 m.

Šis gimstamumo sumažėjimas yra demografinis iššūkis Azijos šaliai. Mažėjant darbingo amžiaus gyventojų skaičiui ir sparčiai daugėjant vyresnio amžiaus žmonių, senėjimas tapo rūpesčiu. Kyla klausimų, kaip šalis susitvarkys su vis vyresnio amžiaus gyventojų priežiūra ir parama.

gimimo paskata

Demografijos ekspertas Huangas Wenzhengas prognozuoja, kad gimimų skaičius kurį laiką išliks apie 10 mln., kol vėl pradės mažėti.

Jis pabrėžia politikos, skatinančios motinystę, svarbą, pavyzdžiui, karjeros galimybes, ekonominių paskatų ir net tiesioginės finansinės paramos šeimos auginimo išlaidoms padengti.

Kinijos įmonių priimtomis priemonėmis siekiama kovoti su demografine krize ir skatinti gimstamumo didėjimą.

Dar reikia pamatyti, ar šios iniciatyvos turės teigiamą poveikį ilgalaikėje perspektyvoje ir ar Kinija sugebės susidoroti su iššūkiais, kylančiais dėl senėjimosavo gyventojų.

Meilės astrologija: ženklai, kurie manipuliuoja ir nukreipia kaltę

Kalbant apie manipuliavimą, tikrai ženklai zodiako ženklo atstovai turi išskirtinių sugebėjimų. T...

read more

Kaip elgtis su sunkiais žmonėmis? Štai 3 patarimai, padėsiantys jums gyventi kartu

Pažįsti tą žmogų, kuris tau trukdo, ir tik galvodamas apie tai, kad jį pamatysi, jau ieškai gero ...

read more

Tai yra 5 Johno Mayerio santykių taisyklės

Dainininkas ir dainų autorius Johnas Mayeris galbūt geriau žinomas dėl savo santykių nei muzikos....

read more