Darbo aplinkoje kartais tampa labai lengva nustatyti, kas mums kelia stresą, tiesa? Tačiau dažnai prie šio streso didinimo prisideda ir su mumis dirbantys žmonės.
Kolegos išdirbti, koordinatoriai ir net klientai gali būti toksiški ir taip mus pasiekti didesnis stresas, todėl visas jūsų produktyvumas ir pasitikėjimas yra mažesnis nei bendras.
Žiūrėti daugiau
Atraskite požymius, kad esate puikių idėjų meistras
Kaip nukreipti pernelyg meilų vaiką, kad jis nustatytų ribas…
Taigi, galvodami apie tai, kaip jums padėti, šiandien pristatėme kai kuriuos toksiškų kolegų bruožus, kurių turėtumėte vengti. Sekite toliau!
3 toksiškų bendradarbių tipai, nuo kurių reikia laikytis atokiau
Mėgstantiems sumaištį
Yra žmonių, kurie įtraukia tave į bėdą, net to nesuvokdami.
Jie bando priversti jus blogai kalbėti apie jus supančius žmones ir net jūsų viršininką, todėl jums, ypač jūsų vadovams, gali būti sukurta daug įspėjimų.
Įprasta, kad jie turi eilutes, kurios sukelia blogą pykčio ar įžeidimo jausmą. gautas komentaras, sukeliantis problemų tarp jūsų ir kitų žmonių, visada rodantis, kad esate toje pačioje vietoje tavo pusė. Bėk nuo šių žmonių!
Paranojiški ir perfekcionistai
Darbo aplinkoje savikritika yra įprasta mūsų kasdienybė, tačiau bendrauti su pernelyg perfekcionistais ir paranojiškais žmonėmis yra didelė problema.
Jei esate šalia žmonių, kurie visada trokšta gerai pasirodyti, galite tapti tokiu paveikti taip pat, ir tai nėra įdomu jų pasirodymui ir veiklai.
pesimistiškai nusiteikę žmonės
Kitas bendradarbių tipas su bruožaitoksiški žmonės, nuo kurių turėtumėte laikytis atokiau, yra pesimistiški žmonės.
Šie asmenys dažniausiai yra tie, kurie viskuo skundžiasi, nesutinka su kiekvienu pateiktu požiūriu ir nuomone ir vis tiek išsako savo nuomonę neklausti.
Paprastai jie teigia, kad nori jus apsaugoti nuo nemalonios situacijos, tačiau iš tikrųjų jie visada nori sumažinti jūsų našumą ir įsitikinti, kad jūs neturite galimybės pasinaudoti gera proga.
Šis negatyvus žmogus netgi gali parodyti, kad jus palaiko, bet galiausiai atgraso jus nuo naujo žingsnio įmonėje ir ieškoti projektų, galinčių atnešti jums naudos.
Kaip su tuo susitvarkyti?
Kad galėtumėte bendrauti su tokio tipo žmonėmis, pirmiausia turite pasitraukti. Tai padarę, niekada nemaitinkite jų turimu negatyvumu, taip pat visada stenkitės nesutikti su skleidžiamomis paskalomis.
Taip pat atminkite: neklausykite jų duodamų patarimų, juk tai gali pakenkti jums kompanijoje.