Pietų Korėjos vyriausybė pasiūlė pailginti darbo savaitę nuo 52 iki 69 valandų, sulaukusi kritikos iš opozicijos ir darbuotojų, kurie bijo prarasti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą šalyje, kuri jau garsėja priklausomybe nuo dirbti.
Demokratų partija, kuri 2018 m. įvedė 52 valandų darbo savaitę, teigia, kad ši priemonė gali padidėti nedarbo, nes įmonės galėjo atleisti darbuotojus ir prašyti tų, kurie nebuvo atleisti, dirbti daugiau valandų.
Žiūrėti daugiau
„Google“ kuria AI įrankį, padedantį žurnalistams…
Neatidarytas originalus 2007 m. iPhone parduodamas už beveik 200 000 USD; žinoti...
Pietų Korėjos gyventojai jau dabar dirba ilgiau nei daugelis jų kolegų kitose šalyse. Pavyzdžiui, Brazilijoje savaitės darbo krūvio limitas yra 44 valandos – didžiulis kontrastas su Pietų Korėjos 52 valandomis.
Siekdama sulaukti visuomenės pritarimo, dabartinio Pietų Korėjos prezidento administracija Yoon Suk Yeol teigia, kad kai kurie žmonės galėtų turėti daugiau laisvo laiko pagal naujas taisykles, nes vyriausybė taip pat įvestų ribą dirbtų valandų skaičius per mėnesį, ketvirtį ar metus, taip pat apribojimai dirbti ilgiau nei tris savaites iš eilės virš 60 metų valandų.
Darbo ministras Lee Jung-sikas per spaudos konferenciją sakė, kad planas leis darbuotojams pasirinkti, kiek laiko ir kada dirbti. Ministro teigimu, dabartinė sistema neatitinka darbdavių ir darbuotojų poreikių, ribojantis abiejų pasirinkimą ir neatitinkantis pasaulinių standartų, pabrėžiančių teisę į pasirinkimas ir sveikata.
Vyriausybė siūlymą Seimui tvirtinti ketina pateikti iki liepos mėn. Ilgos darbo valandos buvo siejamos su prasta sveikata ir taip pat buvo įvardijamos kaip viena iš pagrindinių Pietų Korėjos žemo gimstamumo ir didelio savižudybių skaičiaus priežasčių. Šalies gimstamumo rodiklis yra žemiausias pasaulyje – 0,78, o savižudybių rodiklis yra vienas didžiausių – 24,1 atvejo 100 000 žmonių.