Ar pagalvojai? „Microsoft“ darbuotojai gauna neribotas atostogas

Turėti neribotas atostogas ir vis dar dirbti vienoje didžiausių technologijų kompanijų pasaulyje yra tikrai daugelio žmonių svajonė, tačiau tai yra realybė. „Microsoft“ darbuotojai.

Anors reikalaujama aukščiausio lygio darbo, šie darbuotojai turi labai lanksčius grafikus ir laisvas dienas. Atostogų sistema jau išbandyta LinkedIn – kuri taip pat priklauso „Microsoft“! – ir dabar jis taikomas Amerikos darbuotojams.

Poilsio valandos yra labai lanksčios

Laukimas 1 metus, kad būtų galima atostogauti ir dirbti kiekvieną savaitės dieną, privalomai pagal iš anksto nustatytą grafiką, nėra „Microsoft“ darbuotojų, kurie dabar, įmonei priėmus „LinkedIn“ atostogų sistemą, turi laisvų dienų, tikrovės neribotas.

„Microsoft“ nėra vienintelė didelė įmonė, nusprendusi taikyti šią poilsio dienų sistemą, kažką panašaus jau priėmė „Netflix“ ir „Oracle“.

Kaip tai veikia?

Sistemą bendrovė pavadino „savarankišku leidimu“. Anot „Microsoft“ žmogiškųjų išteklių direktorės Kathleen Hogan, su šia nauja sistema darbuotojai nebereikės laukti 1 metų, kad galėtų išeiti atostogų ar net registruotis, kai jie bus įjungti laisvadienis. Tačiau tiems, kurie nuspręs neatostogauti, už tai bus finansiškai atlyginta.

Nepaisant viso savo lankstumo, „Microsoft“ iš savo darbuotojų vis dar reikalauja aukšto pristatymo standarto. Žmogiškųjų išteklių direktorius vis dar pabrėžia:

„Nors laikomės lankstesnio požiūrio į pravaikštų laiką ir dabar jums nebereikia registruotis švenčių valandomis, visi privalome užtikrinti, kad išlaikytume aukščiausius savo darbo standartus ir gerbtume savo įsipareigojimai“.

Naujasis modelis bus prieinamas visiems bendrovės darbuotojams JAV, išskyrus valandinius darbuotojus. Į laisvalaikį savo nuožiūra taip pat įeina 10 įmonės švenčių, atostogos, laisvas laikas dėl psichinių ar fizinių sveikatos problemų ir atostogos prisiekusiųjų pareigoms bei netektims.

„Microsoft“ nusprendžia patobulinti „Bing“.

Be gerų naujienų jos darbuotojams, bus pagerbti ir vartotojai bei įmonės gerbėjai. Bendrovė nusprendžia pabandyti persekioti „Google“ ir patobulinti savo paieškos paslaugą „Bing“. Tikslas yra naudoti ChatGPT parodyti rezultatus.