O ekrano bendrinimas vis dažniau pasitaiko darbo aplinkoje. Tačiau labai svarbu imtis tam tikrų atsargumo priemonių, kad nebūtų asmeninė ar nepageidaujama informacija dalinamasi, taip išvengiant kompromituojančių situacijų, kurios gali sukelti konfliktus ar nesusipratimus darbo aplinkoje. dirbti.
Darbuotojas netyčia pasidalijo darbo pasiūlymu
Žiūrėti daugiau
Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…
Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…
Leidinyje apie reddit, dizainerė praneša, kad ji yra keturių darbuotojų komandos dalis ir kad per susitikimą ji įsipareigojo klaida atskleisti asmeninius reikalus savo viršininkui ir jo grupei: tai buvo apie naujo priėmimą dirbti.
Incidentas įvyko susitikime su jo viršininku ir jo komanda, kur jie vertino kai kuriuos dizaino sprendimus. Jūsų komandos draugas pasiūlė problemos sprendimą, kurį jie ieškojo. Tai buvo „Gmail“ funkcija, panaši į tai, ko jiems reikia.
Kadangi ji jau dalinosi ekranu su bendradarbiais, ji nedvejodama pasiekė savo el. pašto adresą, kad patikrintų atitinkamą šaltinį. Tačiau prisijungęs prie elektroninio pašto jis nesuprato, kad tai jo asmeninė, o ne profesionali paskyra.
Dėl to buvo dalijamasi asmeninėmis temomis, nes jo gautuosiuose buvo neskaitytų el. laiškų, o jų tema nekėlė abejonių. Temos eilutės „Darbo pasiūlymas“ ir „Ačiū, kad priėmėte mūsų pasiūlymą! Džiaugiamės, kad norite prisijungti prie mūsų įmonės“, – paaiškino, apie ką jie kalba.
Supratęs savo klaidą, jis iš karto bandė atidaryti naują skirtuką, kad pasiektų teisingą el. paštą, ir uždaryti ankstesnį, kuriame buvo jo asmeninės žinutės.
Nors niekas neįrodė, kad pastebėjo pranešimus, negalima būti 100% tikriems, kad jūsų viršininkas ir kolegos nematė el. Galų gale, kai bendrinate ekraną, yra tendencija šniukštinėti visame ekrane, todėl yra, taip, tikimybė, kad tai įvyko.
Visa ši situacija sukėlė daug diskomforto, nes darbuotoja neketino savo viršininkui ir kolegos tokiu būdu sužinojo apie jos pasitraukimą iš įmonės, nors jautėsi dėl to kalti situacija.
Kodėl darbuotojas ėmėsi naujo darbo?
Ji paaiškino, kad šį naują darbą sutiko labai entuziastingai, nes nauja laisva vieta labiau tinka tokiam darbui, kurį ji nori dirbti. Kadangi jis vis dar nepasirašė sutarties dėl naujo darbo, iš anksto apie tai neįspėjo dabartinio viršininko.
Taigi beliko tikėtis, kad jos žinutės nebuvo pastebėtos ir jos viršininkas su ja elgėsi skaidriai. apie tai, kad jų išsiskyrimas būtų draugiškas, nes ji tikrai nenorėjo, kad jis tai sužinotų. kaip šitas.