Vis dažniau stambūs verslininkai ir įmonių savininkai galvoja, kaip išlaikyti savo darbuotojus, kad jie suprastų, jog yra projekto dalis. Daugeliu atvejų naudojami apdovanojimai ir apdovanojimai, pavyzdžiui, Apple apdovanojimas, suteikiamas darbuotojams, kurie įmonėje dirba dešimt metų.
Tai retas „pagerbimas“, kurio trokšta darbuotojai.
Žiūrėti daugiau
Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…
Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…
Išsami informacija apie prizą
Pats apdovanojimas panašus į plokšteles, kurias gauna „YouTube“ naudotojai, pasiekę 100 000 prenumeratorių savo kanaluose arba 1 milijoną prenumeratorių. Šiuo atveju tai yra kvadratinis 6000 serijos perdirbto aliuminio blokas. Tiesą sakant, tai yra aliuminio tipas, kurį „Apple“ naudoja kurdama visus savo įrenginius, pavyzdžiui, garsųjį „iPhone“.
Trofėjaus viduryje randame populiarų įmonės logotipą, kuris yra įkandęs obuolys, tačiau itin atspindinčio efekto, todėl kūrinys dar gražesnis. Kartu su apdovanojimu gausite ir įmonės generalinio direktoriaus, verslininko Timo Cooko laišką, kuriame jis dėkoja už ilgus metus teikiant kokybiškas paslaugas.
Be to, verta pabrėžti, kad tai nėra nauja iniciatyva. Tiesą sakant, apdovanojimų įteikimas tiems, kurie įmonėje dirba dešimt metų, jau yra tradicija. Anksčiau panašus prizas buvo įteiktas, tačiau jis buvo pagamintas iš metakrilato.
Dizainas buvo pakoreguotas, kad trofėjus būtų panašesnis į įmonės gaminius.
Darbuotojų vertinimo svarba
Įmonės suprato puikaus ir kvalifikuoto darbuotojo vertę, nes būtent jos sugeba išlaikyti produkcijos ir gaminių kokybę. Todėl šiuo metu matomos kelios iniciatyvos, kad už tiek daug darbo būtų atlyginta.
Šios atpažinimo priemonės – nuo mėnesio darbuotojo nuotraukos iki piniginių ir materialinių apdovanojimų. „Apple“ atveju apdovanojimas tapo „taikiniu“ daugeliui darbuotojų, norinčių pasiekti šį ilgalaikį bendradarbiavimą, nes tiki vartotojams teikiamomis paslaugomis.
Žinoma, kaip minėjome, tai vis dar gana reta. Nenuostabu, kad noras jį turėti tik didėja.
