Praėjusį ketvirtadienį (12 d.) Uber pradėjo kampaniją, kuria siekiama plėsti įmonės technologijų sektorių Brazilijoje. Dėl to ji siūlo daugiau nei 100 darbo vietų savo inžinerijos ir plėtros sektoriuje. Tokiu būdu darbuotojų skaičius šioje srityje išaugs praktiškai dvigubai.
Skaityti daugiau: OLX atidaro 200 akis į akį ir namų biuro darbo vietų; Patikrinkite, kaip dalyvauti
Žiūrėti daugiau
Neatidarytas originalus 2007 m. iPhone parduodamas už beveik 200 000 USD; žinoti...
Tailando maisto restoranui gresia ieškinys po to, kai klientas nukentėjo…
Pagrindinės darbo vietos įmonėje
Turėdama daugiau nei 20 000 darbuotojų visame pasaulyje, „Uber“ siekia išspręsti įmonės problemas bendrai, įvairiais požiūriais. Dėl šios priežasties ji turi suburti įvairiapusę komandą.
Todėl įmonės tikslas – samdyti įvairių formų ir išsilavinimo talentingus specialistus, kurie suformuotų įvairiapusę ir kūrybingą komandą. Per skirtingus profilius iš įvairių šalies vietų Uber ieško inžinierių, kūrėjų ir kitų IT specialistų, galinčių pasiūlyti kūrybiškus ir novatoriškus sprendimus.
Anot programos įdarbinimo lyderių Lotynų Amerikoje, įmonė į šį sektorių investavo 2500 mln. samdyti daugiau nei 100 specialistų į įmonės technologinės plėtros centrą, kuriame yra daugiau nei 6 technologija.
Kaip kreiptis dėl darbo
Registracija yra labai paprasta ir ją galima atlikti per Oficiali Uber svetainė. Ten kandidatas turėtų ieškoti atrankos proceso skyriaus, kuris vyks internete ir bus prieinamas asmenims visoje šalyje. Beje, šios laisvos darbo vietos daugiausia bus skirtos užsakyti sprendimų komandoms rinkose ir mažmenininkams.
Be to, veiklos yra labai įvairios, kur įdarbinti asmenys gali nuspręsti dirbti namų biure ar ne. Tačiau kai kurias paslaugas galima atlikti tik asmeniškai bendrovės būstinėje, esančioje San Paulo valstijoje, Osaske.
Tai puiki galimybė profesionalams, siekiantiems pasiekti net tarptautinę rinką, nes šalyje sukurtos priemonės gali būti naudojamos ir kitose šalyse.