britų laikraštis globėjas vertino skaitmeninius vietinius gyventojus (vaikus, gimusius pažangiame technologiniame kontekste) ir komentavo Z kartos nemokėjimą naudotis spausdintuvais ir skaitytuvais.
Laikraštis kalbino biuruose dirbančius 18–25 metų jaunuolius, įrodančius, kad dirbti su šiomis senomis technologijomis yra didžiulis sunkumas.
Žiūrėti daugiau
Tailando maisto restoranui gresia ieškinys po to, kai klientas nukentėjo…
Viešieji konkursai: Federalinė vyriausybė leidžia atidaryti daugiau nei 3…
Z karta
Šie įrodymai yra pokštas mažiausiems ir netgi tabu, kad jie nieko nemoka. Britų laikraštis kalbėjosi su ekspertais iš akademinio pasaulio, kad patvirtintų teoriją, kad vaikai ir paaugliai, gimę technologijų srityje, „gimsta žinodami viską“, kas yra technologiška.
Jie žino, kaip naudotis išmaniuoju telefonu, kaip veikia socialiniai tinklai ir atlieka daugybę užduočių, kurias gali atlikti įrenginys teikti, redaguoti vaizdo įrašus ir nuotraukas, bet kai objektas yra iki skaitmeninio, tai tikrai daugiau sunku. Šiai minčiai nereikia mokslinių įrodymų, nes „YouTube“ yra keli vaizdo įrašai, kuriuose Z karta reaguoja į tai, kas buvo technologiška jų tėvų kartoje.
„The Guardian“ teigė, kad bendrovė HP sukūrė terminą „technikos gėda apibūdinti jaunąją kartą, kurią biure dažnai vertina vyresnieji. Sunkumai turėjo socialinių tinklų galimą kaltininką dėl bylos. Paprastas „TikTok“, „Instagram“ ir „Facebook“ valdymas sukelia paaugliams poreikį atlikti kitus tokius pat paprastus dalykus kaip naršymas tinkle.
Yra daug kritikos Z kartai darbe, nes įmonės visata reikalauja daugiau nei dabar, pavyzdžiui, žinoti, kaip elgtis su senomis technologijomis, tokiomis kaip popieriaus skenavimas ar spausdinimas.
„Būtinas tinkamas mokymas“
Jaunoji karta gali susidurti su sunkumais prašydama pagalbos darbe. Elgesio mokslininkė Milla pabrėžia, kad vyresni darbuotojai dažniau atpažįsta, kada ko nors nežino, o jaunesni žmonės gali klaidingai manyti, kad jau turi įgūdžių technologija.
Įmonės turėtų dėti daugiau pastangų siūlydamos techninio mokymo programas savo jaunesniems darbuotojams. Nors šie specialistai gali būti susipažinę su skaitmeninėmis technologijomis ir socialinės žiniasklaidos platformomis, tai ne visada taikoma profesionaliems įrankiams.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
