Darbo paieška paprastai būna labai sudėtinga ir reikalaujanti daug pastangų. Todėl reikia daryti kuo mažiau klaidų, nes konkurencija dažniausiai neatleidžia. Pirmas žingsnis siekiant įsidarbinti yra geras gyvenimo aprašymas, daugeliui jų nepavyksta dėl surinkimo klaidų, kurios lieka nepastebėtos. Todėl šiandien išvardijame 3 klaidas mokymo planas kurie kelia pavojų darbo paieškai. Taigi žinokite, kaip jų išvengti.
3 jūsų gyvenimo aprašyme esančios klaidos, kurios jums trukdo labiausiai
Žiūrėti daugiau
Ar pietums ar vakarienei geriau valgyti virtus kiaušinius? Sužinokite čia
Su manimi – niekas negali: susipažink su augalu, galinčiu apsisaugoti nuo piktų akių
Neįtikėtina, kad profesionalai, kurie rūpinasi darbuotojų samdymu, per kelias sekundes gali rasti gerą gyvenimo aprašymą. Jei kai kurių esminių punktų jūsų gyvenimo aprašyme nėra, tikimybė, kad jus įleis, beveik lygi nuliui ir greičiausiai jūsų net neieškos.
Todėl būtina suprasti, ką būtina arba nereikia įtraukti į mokymo programą ir kaip tai trukdo atrankos procesui. Taigi, dabar patikrinkite pagrindines klaidas, dėl kurių įdarbintojai perduoda jūsų gyvenimo aprašymą atgal:
patirties stoka
Vis daugiau vadovų, siekdami efektyvinti procesus, ieško nepriklausomų specialistų, tų, kuriems nereikia savotiškos mentorystės. Tai yra, jie ieško vis daugiau kvalifikuotų žmonių, kurie atvyksta su pilnu bagažu, kurie būtų patyrę ir visada turi sprendimą.
Taigi, pirmieji dalykai, pažymėti gyvenimo aprašyme, yra informacija apie patirtį. Tačiau daugelis daro klaidą nepateikdami šių duomenų.
Šia prasme itin svarbu informuoti vietas, kuriose dirbote, kokias pareigas ėjote ir aprašyti šiuo laikotarpiu vykdomą veiklą bei veiklos laiką. Įtraukę šiuos duomenis į savo gyvenimo aprašymą, įdarbintojai pradeda žiūrėti į jus rimčiau.
darbo stažas
Ieškant a profesionalus, įdarbinimo specialistas visada atkreipia dėmesį į gyvenimo aprašymuose rodomų darbų laiką. Vienose laikas per trumpas, o kitose – per ilgas, tačiau nėra galimybės sužinoti trukmės priežasties.
Todėl su tuo susijusi klaida yra tai, kad trūksta paaiškinimo apie šį mokymo programoje aprašytą laikotarpį. Dėl to verbuotojai stebisi, kodėl likote tam laikotarpiui.
Todėl labai naudinga įvesti informaciją, pagrindžiančią buvimo tam tikrame darbe trukmę.
sumaištis raštu
Labai svarbu palaikyti gerą bendravimą darbo aplinkoje, ir tai taikoma nuo atnaujinimo etapo. Savo gyvenimo aprašymo sudarymo procesas neturėtų būti atliekamas neatsargiai, o labiau pasiruošus ir atsidavus. Taip yra todėl, kad darbdavys jau analizuoja, kaip jūs artikuliuojate žodžius, ir stebi jūsų rašymo įgūdžius.
Kitaip tariant, pateikę neprofesionaliai parengtą ir prastai parašytą gyvenimo aprašymą, atsiliksite stojimo eilėje. Taigi, visada stenkitės išlaikyti vientisumą savo gyvenimo aprašyme, nustatykite esamas kalbines klaidas ir jas ištaisykite.