Covid-19 pandemija sukėlė reikšmingų pokyčių Turgavietė darbo, todėl daugelis įmonių vis dar pritaiko savo standartus ir praktiką, kad prisitaikytų prie tikrovės po pandemijos. Viena tokių įmonių yra „Google“, kuri neseniai paskelbė apie savo užimtumo politikos pakeitimą. Grupė prašo savo darbuotojų pasidalinti savo stalais ir biuro įranga su kitais kolegomis.
Šis pakeitimas kelia tam tikrą susirūpinimą darbuotojams, kurie domisi saugumu ir privatumu bendroje darbo aplinkoje. Sužinokite daugiau apie šį netikėtą pakeitimą.
Žiūrėti daugiau
Saldžios naujienos: „Lacta“ pristato šokolado plytelę „Sonho de Valsa e Ouro“…
Brazilijos vynas laimėjo etiketės apdovanojimą „Oskaruose“…
„Google“ nauja politika
Peržiūrėkite priežastis, dėl kurių „Google“ savo biuruose priėmė šią naują politiką:
Po pandemijos
Viena didžiausių technologijų kompanijų pasaulyje „Google“ iš esmės keičia savo darbo politiką. Po daugybės atleidimo iš darbo pandemijos metu grupė prašo savo darbuotojų dalytis stalais ir įranga su kitais kolegomis.
nauja politika
„Naujovė“ – tai bandymas optimizuoti biuro patalpų panaudojimą, siekiant sumažinti įmonės išlaidas. Nors tai gali atrodyti kaip drastiškas sprendimas, „Google“ nėra vienintelis darbdavys, kuris imasi tokio požiūrio.
Daugelis įmonių visame pasaulyje taiko panašią politiką, siekdamos sutaupyti pinigų nuomai ir biuro įrangai.
Darbuotojo reakcija
Ne visi darbuotojai palankiai vertina „Google“ primestą pakeitimą. Daugelis iš jų yra susirūpinę dėl sveikatos ir saugos dalijantis darbo vietomis, ypač dėl to, kad rizika užsikrėsti Covid-19 vis dar egzistuoja. Kai kurie baiminasi, kad tai gali padidinti užkrėtimo riziką ir paveikti produktyvumą.
Kiti autoriai nerimauja dėl pralaimėjimo privatumas ir asmeninių konfliktų galimybė dalijantis darbo vietomis. Daugelis mano, kad politikos pakeitimas yra žingsnis atgal nuo bendradarbiavimo ir lanksčios darbo kultūros, kurią „Google“ ugdė pastaraisiais metais.
Pokyčiai ateičiai
Naujoji stalų dalijimosi politika yra daugelio pokyčių, vykstančių terpėje dėl krizės, pavyzdys. Įmonėms ir toliau ieškant būdų sutaupyti pinigų, kad galėtų prisitaikyti prie labai naujos aplinkos, tikėtina, kad ateityje atsiras daugiau pokyčių ir iššūkių. Darbdaviai ir darbuotojai turi dirbti kartu, kad rastų kiekvieno poreikius atitinkančius sprendimus.