Net 2023 metais lyčių nelygybė darbo vietoje dirbti tai vis dar latentinė problema. O tie, kurie sako, kad problema tik privačioje sferoje, klysta. Valstybės tarnautojai taip pat kenčia nuo skirtingų atlyginimų, galimybių ir, svarbiausia, pagarbos darbe.
Moterys kovoja už lygybę darbo rinkoje
Žiūrėti daugiau
Motina registruoja dukrą vardu Barbė, o sūnų beveik vadino Kenu
20 vaikiškų pasakų – modernios ir klasikinės!
Tinklalapio República.org atliktos apklausos duomenimis, 27 federacijos padaliniuose moterys ir toliau gauna mažesnį atlyginimą nei vyrai viešajame administravime. Vienintelė išimtis yra išmokos, viršijančios penkis minimalius atlyginimus.
Vienintelės valstijos, kuriose tai neįvyksta, yra: Amapá, Mato Grosso do Sul, Pará ir Roraima.
O viešajame sektoriuje?
Vis dėlto apklausa atskleidžia Brazilijos valstijose ir skirtinguose valdžios lygiuose egzistuojančias bedugnes
Federaliniu lygmeniu juodaodžių moterų, dirbančių viešosiose tarnybose, sudaro 34,7 proc., po jų seka baltos moterys (29,5 proc.), o juodaodžiai vyrai – 21,4 proc. Tačiau kalbant apie vadovavimą ir valdymą savivaldybės lygmeniu, šis skaičius sumažėja iki 22,9% juodaodžių moterų vadovų.
Valstybės tarnyboje moterų taip pat yra mažuma. Federaliniu lygmeniu ši pozicija atitenka baltiesiems vyrams su 32,6 proc. Vadovaujančias pareigas federaliniu lygiu užima tik 11,8% juodaodžių vadovų.
Ko trūksta, kad moterys užkariautų aukščiausias pozicijas?
Politikos mokslų daktarė Vanessa Campagna trūksta subsidijų ir paskatų moterims viešojo administravimo srityje. Pagrindinės informacijos apklausos (MUNIC) rodo, kad tik 2,7 % iš 5568 Brazilijos savivaldybių turi vadovaujančias ir patariamąsias pareigas moterims.
Net kai tais pačiais metais buvo konsultuojamasi su valstybėmis, nė viena iš jų neatsakė, ar investuoja į tokio pobūdžio politiką, ar ne.
Politikos mokslų magistrantei ir República.org duomenų analitikei Paulai Frias, kai kurios iniciatyvos, kurias lydi kitos politikos kryptys, kurios pritraukia moterys įvairiose pareigose, gali sušvelninti šiuos lyčių skirtumus.
