Tylus yra būdvardis portugalų kalba, tai kažką reiškia yra numanomas arba numanomas, yra nereikalingi paaiškinimai ar paminėjimai apie tai.
Tylus elgesys yra tas, kuriuo siekiama ką nors nuslėpti, nesvarbu, ar tai būtų paslaptis, ar situacija, kurios nenorima atskleisti.
Etimologiškai terminas „tylus“ kilo iš lotynų kalbos tacitas, kas reiškia „nėra išreikšta žodžiais“ arba „tyli“. Šia prasme bet koks veiksmas, išraiška ar charakteristika, kuris nėra parodytas ar paaiškintas, bet kuris gali būti netiesiogiai suvokiamas, gali būti laikomas tyliu.
Tarp labiausiai paplitusių tylėjimo sinonimų išsiskiria: tylus, numanomas, paslėptas, slaptas, tylus, suprantamas ir ramus.
Tacitas (Públio Cornelius Tacitus) vis dar buvo vieno iš didžiausių antikos istorikų, gyvenusio 55–120 d., Vardas. C, Senovės Romoje.
nutylėtos žinios
Vadinamosios „tylios žinios“ yra tam tikra forma ypatingos, subjektyvios ir unikalios kiekvieno asmens žinios, išsivysčiusi per visą gyvenimą, per žmogaus įgytą patirtį.
Psichologams ir filosofams tylos žinios yra labai įdomus tyrimo objektas, nes jos yra pavyzdys mokytis sunku ar neįmanoma perduoti kitiems žmonėms, bent jau ne didaktiniais metodais tradiciniai.
Tylias žinias galima perduoti ar išmokti tik per patirtį ir kasdienius kontaktus. Pavyzdžiui, važiavimas dviračiu gali būti laikomas tyliomis žiniomis, nes mokytis reikia tik įgūdžių, nereikia raštiškų ar žodinių nurodymų.
Sužinokite daugiau apie nutylėtos žinios.
tylus ir aiškus
Aiškus tai yra kažkas akivaizdaus, deklaruoto, paaiškinto ir aiškiai pateikto, be jokių neaiškumų galimybės. Viskas, kas yra aišku, gali būti laikoma tylios sampratos priešingybe.
Vienas aiškios žinios, pavyzdžiui, galima perteikti suformatuotu paaiškinimu, su grafika, žodžiais, vaizdais ir objektyviai. Kita vertus, numanomos žinios yra subjektyvios, sunkiai įsisavinamos, nes kiekvienam asmeniui, atsižvelgiant į jų patirtį, yra tam tikru būdu.
Tylus ir aiškus žinojimas gali veikti papildomai.
nutylėti ir išreikšti
Žodį „nutylėti“ vis dar galima naudoti kategorizuojant, pavyzdžiui, darbo sutarties modelį.
Vienas tyli darbo sutartis yra tokia, kuri nėra fizinė, tai yra, nėra rašytinės ir registruotos sutarties, dėl kurios žodžiu susitarė susitariančioji šalis ir sutartis.
jau greita darbo sutartis tai yra tada, kai abi šalys (rangovas ir rangovas) pasirašo rašytinį ir registruotą dokumentą, kuriame nurodomos visos su atliekamu darbu susijusios funkcijos, pareigos ir teisės. Tokiu atveju susitariančioji šalis pasirašo Rangovo darbo ir socialinės apsaugos kortelę.
