Moterų įgalinimas yra suteikti moterims socialinio dalyvavimo galiąužtikrinant, kad jie galėtų žinoti apie kovą už savo teises, pavyzdžiui, apie visišką lyčių lygybę.
Šis veiksmas taip pat žinomas kaip „moterų įgalinimas“ - tai moterų pozicionavimas visose socialinėse, politinėse ir ekonominėse srityse.
Moterų įgalinimas siekia moterų teisės dalyvauti viešose diskusijose ir priimti sprendimus kurie yra svarbūs visuomenės ateičiai, ypač susijusiais aspektais moterys.
Šiuo metu yra keletas nevyriausybinių organizacijų (nevyriausybinių organizacijų) ir institucijų, kurios siekia moterų įgalinimo, daugiausia siekdamos lyčių lygybės.
Sužinokite daugiau apie lyčių lygybė.
Jungtinių Tautų lyčių lygybės ir moterų įgalinimo organizacija (JT moterys) sukūrė sąrašą su 7 pagrindiniai moterų įgalinimo principai socialinėje ir profesinėje srityje:
- Sukurkite lyčių lygybės principu pagrįstą verslo lyderystę aukščiausiu lygiu.
- Dirbkite sąžiningai su visomis moterimis ir vyrais, gerbdami ir remdami žmogaus teises bei nediskriminavimą.
- Užtikrinti visų įmonėje dirbančių moterų ir vyrų sveikatą, saugą ir gerovę.
- Skatinti moterų švietimą, mokymą ir profesinį tobulėjimą.
- Remti moterų verslumą ir skatinti moterų įgalinimo politiką per tiekimo grandines ir rinkodarą.
- Skatinti lyčių lygybę vykdant į bendruomenę nukreiptas iniciatyvas ir socialinį aktyvumą.
- Įvertinti, dokumentuoti ir paskelbti įmonės pažangą skatinant lyčių lygybę.
Moterų teisių suteikimas neturėtų būti skirtas tik moterims, vyrai taip pat turi tuo įsitikinti egzistuoja plati lygybė tarp abiejų lyčių padėties ir dalyvavimo visuomenėje ir kitoje visuomenėje sluoksniai.
Sužinokite daugiau apie įgalinimas ir lyčių nelygybė.
