Įmonei priskiriama verslumo rūšis, kurią sudaro darbuotojų, turinčių galimybę, praktika veikti kaip verslo savininkai, visų pirma padedantys skatinti idėjų kūrimą organizacijose, net jei taip ir yra netiesiogiai.
Terminas yra angliškas posakio variantas intrapreneur, kuris reiškia vidinį verslininką, tai yra verslumą jau įsteigtos organizacijos ribose. Pirmą kartą 1985 m. Jį panaudojo Giffordas Pinchotas III.
Ši praktika vis dažniau pasitaiko įmonėse ir įstaigose, nes tai leidžia specialistams analizuoti scenarijus, kurti idėjas, diegti naujoves ir ieškoti naujų galimybių ir alternatyvų, kad organizacijoje visada būtų geriau operacija.
Be šios naudos sklandžiam įmonių darbui, įmonėse praktika taip pat yra labai teigiama darbuotojams. Organizacijos visada labiau vertina šio profilio specialistus būtent todėl, kad jie prideda pridėtinės vertės atliekamam darbui. Šis bendradarbių modelis vadinamas a intrapreneur.
Įmonei būdingos savybės
Kadangi tai yra įmonės darbuotojų praktika, intraprenažo ypatybės kažkaip atspindi šio profesionalo požiūrį į organizaciją.
Kai darbuotojas visada ieško naujienų įmonei, nebijodamas rizikos, kad jam gali tekti sugalvoti idėją ir pasidalinti ja su viršininkais, jis visada ieško sutelkti dėmesį į nuolatinį sektoriaus, kuriame dirbate, ar net visos organizacijos tobulinimą, galime sakyti, kad tai taip pat yra keletas intraprenija.
Galima išskirti kitas savybes, kurios priklauso tiems, kurie praktikuoja verslą, pavyzdžiui:
- Aistra dėl to, ką darai;
- Atkreipkite dėmesį į naujas idėjas;
- Kūrybiškumas ir drąsumas;
- Naujų galimybių atradimas;
- Atkaklumas ir atsidavimas;
- Pasitikėjimas savimi;
- Proaktyvumas.
Be šių savybių, nepaprastai svarbu, kad darbuotojas, praktikuojantis verslą, turėtų verslumo dvasią.
Taip pat žiūrėkite:
- Verslumo prasmė
- Skaitmeninio verslumo prasmė
- Socialinio verslumo prasmė